Relacionar Columnas OutplacementVersión en línea Lee con atención por LINDA MONSERRAT ROSAS SANCHEZ 1 Individual 2 LHH 3 Campaña de búsqueda 4 IBM 5 Google 6 Continuismo 7 Colectivo 8 Challenger Gray & Christmas 9 DBL 10 Johnson & Johnson Orientación y guía a equipos e individuos de todos los niveles jerárquicos en Desarrollo Organizacional y Transición de Carrera principalmente Somos los pioneros del servicio de Outplacement y somos la organización más antigua de consultoría de transición laboral Las empresas de más de 50 trabajadores, deben poner en marcha un Plan de Acompañamiento Social Talleres de desarrollo profesional, asesoramiento individualizado y acceso a una amplia red de contactos laborales Altos directivos y perfiles muy cualificados que se enfrentan a una menor oferta de empleos. Una vez establecido el perfil profesional y la dirección de carrera Brinda a sus empleados despedidos apoyo financiero durante la transición laboral, programas de desarrollo profesional y coaching Servicios de Outplacement y Consultoria en México. Conoce nuestras soluciones en cultura laboral, transicion de carrera Una de las primeras empresas en implementar el outplacement de manera sistemática. Buscar empleo en el mismo perfil profesional donde había estado trabajando
Crear