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Técnicas grupales de animación. Relaciona cada técnica de animación con alguna de sus características tal y como hemos visto en esta unidad.

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Relacionar Columnas Tarea M1867_UD3.1Versión en línea Técnicas grupales de animación. Relaciona cada técnica de animación con alguna de sus características tal y como hemos visto en esta unidad. por Secretaría \| CPAED 1 Técnicas de análisis y evaluación grupal 2 Técnicas de afirmación y cohesión 3 Técnica de entretenimiento 4 Técnicas de toma de decisiones 5 Técnicas de creatividad 6 Técnicas de conocimiento y confianza 7 Técnicas de gestión de conflictos 8 Técnicas de presentación y comunicación 9 Técnicas de integración y clima grupal 10 Técnicas de división del grupo 11 Técnicas de comunicación y cooperación Tratan de crear unas condiciones idóneas para desarrollar un trabajo grupal. Contribuyen a profundizar en el conocimiento recíproco, que la relación se haga más profunda y humana mediante espontaneidad y apertura a los otros. Se trata de que los grupos revisen su funcionamiento para mejorarlo, que revisen los resultados, los ritmos de trabajo, etc. Un ejemplo de estas técnicas es la dinámica de la “cola de vaca”. Entre ellas se encuentran los problemas creativos, los poemas con creatividad, el mercadillo creativo, las hipótesis fantásticas, etc. Es importante que antes de llevar a cabo esta técnica el dinamizador tenga los criterios de división definidos previamente. Se plantean situaciones que favorezcan la reflexión tanto individual como grupal para alcanzar acuerdos Estimulan los aspectos positivos de cada uno y favorecen la aceptación de los demás. Plantean situaciones conflictivas que los participantes deben resolver y una vez realizadas describir y comprender causas que llevaron al conflicto Entre sus objetivos se encuentra crear un buen ambiente en el grupo y valores como la cooperación, confianza y participación Entre sus objetivos básicos están la desinhibición, el conocimiento mutuo, desarrollar al máximo la participación o crear un ambiente de confianza.

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Técnicas de afirmación y cohesión

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Técnicas de integración y clima grupal

Técnicas de división del grupo

Técnicas de comunicación y cooperación

Tratan de crear unas condiciones idóneas para desarrollar un trabajo grupal.

Contribuyen a profundizar en el conocimiento recíproco, que la relación se haga más profunda y humana mediante espontaneidad y apertura a los otros.

Se trata de que los grupos revisen su funcionamiento para mejorarlo, que revisen los resultados, los ritmos de trabajo, etc.

Un ejemplo de estas técnicas es la dinámica de la “cola de vaca”.

Entre ellas se encuentran los problemas creativos, los poemas con creatividad, el mercadillo creativo, las hipótesis fantásticas, etc.

Es importante que antes de llevar a cabo esta técnica el dinamizador tenga los criterios de división definidos previamente.

Se plantean situaciones que favorezcan la reflexión tanto individual como grupal para alcanzar acuerdos

Estimulan los aspectos positivos de cada uno y favorecen la aceptación de los demás.

Plantean situaciones conflictivas que los participantes deben resolver y una vez realizadas describir y comprender causas que llevaron al conflicto

Entre sus objetivos se encuentra crear un buen ambiente en el grupo y valores como la cooperación, confianza y participación

Entre sus objetivos básicos están la desinhibición, el conocimiento mutuo, desarrollar al máximo la participación o crear un ambiente de confianza.

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