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Técnicas grupales de animación. Relaciona cada técnica de animación con alguna de sus características tal y como hemos visto en esta unidad.

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Relacionar Columnas Tarea M1867_UD3.1Versión en línea Técnicas grupales de animación. Relaciona cada técnica de animación con alguna de sus características tal y como hemos visto en esta unidad. por Secretaría \| CPAED 1 Técnicas de conocimiento y confianza 2 Técnicas de presentación y comunicación 3 Técnicas de toma de decisiones 4 Técnicas de integración y clima grupal 5 Técnicas de análisis y evaluación grupal 6 Técnicas de afirmación y cohesión 7 Técnica de entretenimiento 8 Técnicas de división del grupo 9 Técnicas de gestión de conflictos 10 Técnicas de creatividad 11 Técnicas de comunicación y cooperación Un ejemplo de estas técnicas es la dinámica de la “cola de vaca”. Contribuyen a profundizar en el conocimiento recíproco, que la relación se haga más profunda y humana mediante espontaneidad y apertura a los otros. Entre sus objetivos se encuentra crear un buen ambiente en el grupo y valores como la cooperación, confianza y participación Entre sus objetivos básicos están la desinhibición, el conocimiento mutuo, desarrollar al máximo la participación o crear un ambiente de confianza. Entre ellas se encuentran los problemas creativos, los poemas con creatividad, el mercadillo creativo, las hipótesis fantásticas, etc. Se plantean situaciones que favorezcan la reflexión tanto individual como grupal para alcanzar acuerdos Se trata de que los grupos revisen su funcionamiento para mejorarlo, que revisen los resultados, los ritmos de trabajo, etc. Tratan de crear unas condiciones idóneas para desarrollar un trabajo grupal. Estimulan los aspectos positivos de cada uno y favorecen la aceptación de los demás. Es importante que antes de llevar a cabo esta técnica el dinamizador tenga los criterios de división definidos previamente. Plantean situaciones conflictivas que los participantes deben resolver y una vez realizadas describir y comprender causas que llevaron al conflicto

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Técnicas de integración y clima grupal

Técnicas de análisis y evaluación grupal

Técnicas de afirmación y cohesión

Técnica de entretenimiento

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Técnicas de gestión de conflictos

Técnicas de creatividad

Técnicas de comunicación y cooperación

Un ejemplo de estas técnicas es la dinámica de la “cola de vaca”.

Contribuyen a profundizar en el conocimiento recíproco, que la relación se haga más profunda y humana mediante espontaneidad y apertura a los otros.

Entre sus objetivos se encuentra crear un buen ambiente en el grupo y valores como la cooperación, confianza y participación

Entre sus objetivos básicos están la desinhibición, el conocimiento mutuo, desarrollar al máximo la participación o crear un ambiente de confianza.

Entre ellas se encuentran los problemas creativos, los poemas con creatividad, el mercadillo creativo, las hipótesis fantásticas, etc.

Se plantean situaciones que favorezcan la reflexión tanto individual como grupal para alcanzar acuerdos

Se trata de que los grupos revisen su funcionamiento para mejorarlo, que revisen los resultados, los ritmos de trabajo, etc.

Tratan de crear unas condiciones idóneas para desarrollar un trabajo grupal.

Estimulan los aspectos positivos de cada uno y favorecen la aceptación de los demás.

Es importante que antes de llevar a cabo esta técnica el dinamizador tenga los criterios de división definidos previamente.

Plantean situaciones conflictivas que los participantes deben resolver y una vez realizadas describir y comprender causas que llevaron al conflicto

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