Jerarquía y Autoridad

Crucigrama

Descubre palabras clave sobre tipos de autoridad y jerarquía en este crucigrama.

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brianda galilea cervantes cardona

México

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CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Paola Chanabá Gutiérrez

Ecuador

(47)

Estimado estudiante: Coloque los significados de los prefijos mencionados en el crucigrama
Roca Volcanica

Juan Isaías Olguin Olguin

México

(1)

Ing. Civil
Figuras Retoricas

DULCE GABRIELA PELAYO ZAPATA

México

(1)

1.Ironia 2.Paradoja 3.Oxímoron 4.Paradoja 5.Onomatopeya 6.Pleonasmo 7.Metafora 8.Símil 9.Antítesis 10.Aliteración 11.Sinestesia 12.Hiperbole 13.Anafora 14.Paralelismo 15.Elipsis 16.M...
El Antiguo Régimen

Eloy Antonio León Parra

España

(5)

Crucigrama sobre el Antiguo Régimen dirigido a los alumnos de 4º de ESO.
Crucigrama caló

Carolina Posada González

España

Actividad inclusiva para compartir con todo el alumnado algunas palabras del vocabulario caló.

Jerarquía y Autoridad

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Jerarquía y AutoridadVersión en línea

por brianda galilea cervantes cardona

Concentración de poder en un solo nivel.

Transferencia de responsabilidades a otros.

Cadena de mando directa y unipersonal.

Estructura organizativa por áreas de especialización.

Derecho a tomar decisiones y dar órdenes.

Armonización de esfuerzos para lograr objetivos.

Ordenación de niveles de autoridad en una organización.

Distribución de poder en diferentes niveles.

busca coordinar fortalecidamente los esfuerzos individuales del grupo de personas que conforman una organización

Es el proceso de investigación mediante el cual se determina las tareas que componen el puesto

conjunto de aquellas personas que colaboran en una empresa en diferentes áreas y departamentos.

campo de estudio que analiza la gobernanza de la regulación del trabajo y el empleo, tanto de regulaciones con alcance colectivo como individual.

conjunto de normas que regulan la relación entre los trabajadores y el patrón o empresario.

conjunto de organismos administrativos mediante los cuales el Estado cumple, o hace cumplir la política o voluntad expresada en las leyes del país.

serie de actividades planificadas y basadas en las necesidades de la empresa que se orientan hacia un cambio en los conocimientos

rol ocupacional social realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario

protesta en la que sus miembros se abstienen de realizar la actividad que realizan normalmente en perjuicio de aquellos a los que dirigen sus reclamos o sus quejas.