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Representación en la empresa

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Representación en la empresa

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Sobre Video Quiz
Grado Superior
leyes
fol
rlt
representantes
representante trabajadores
sindicatos
huelga
cierre patronal
representación unitaria
conflictos
 Edad recomendada: 18 años
0 veces realizada

Creada por

Gemma Soto Jimenez
Gemma Soto Jimenez
España
Este juego es una version de
Representación en la empresa

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Representación en la empresaVersión en línea

Representación en la empresa

por Gemma Soto Jimenez
1

¿Qué es la representación unitaria?

2

¿Cuántos representantes tendrá una empresa de 60 trabajadores?

Selecciona una o varias respuestas

3

¿Qué trabajadores podrán ser elegibles en las elecciones a Representantes de los trabajadores?

Selecciona una o varias respuestas

4

No es una garantía de los representantes de los trabajadores:

5

No pueden afiliarse a un sindicato:

6

Se considera huelga ilegal:

7

La huelga:

Explicación

La representación unitaria son los delegados de personal/comité de empresa que representa a toda la plantilla de una empresa. En cambio, la representación sindical solamente representa a los trabajadores de la empresa afiliados a ese sindicato.

- Empresas de menos de 50 trabajadores tienen DELEGADOS DE PERSONAL - Empresas de más de 50 trabajadores tienen COMITÉ DE EMPRESA. Una empresa que tenga entre 50 y 100 trabajadores tendrá un comité con 5 representantes.

Elegibles: Personas mayores de 18 años con 6 meses de antigüedad en la empresa

Se garantiza que no pueden ser despedidos ni sancionados por ac­tuaciones realizadas en el ejercicio de su representación. Dicha ga­rantía se extiende a un año después de la expiración de su mandato.

No pueden afiliarse a un sindicato: militares

Las huelgas de solidaridad son ilegales

La huelga es un derecho fundamental, , el trabajador es libre de elegir si quiere realizar la huelga o no. Los días de huelga no se cobra el salario ni la parte proporcional de las pagas extras

 
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