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Adivina la palabra: Administración estratégica

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Adivina la palabra: Administración estratégica

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Sobre esta actividad

Adivina palabras relacionadas con la administración estratégica en este juego de letras.

Creada por

Saul Mayen
Saul Mayen
México

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Adivina la palabra: Administración estratégicaVersión en línea

Adivina palabras relacionadas con la administración estratégica en este juego de letras.

por Saul Mayen
A
E
I
O
P
R
S
T
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Proceso de examinar detalladamente los elementos que componen una situación.

Empieza por E

Plan de acción a largo plazo diseñado para lograr un objetivo específico.

Empieza por I

Introducción de novedades o mejoras en un producto, proceso o servicio.

Empieza por O

Metas específicas que una organización se propone alcanzar en un periodo determinado.

Empieza por P

Proceso de establecer metas y determinar los medios necesarios para alcanzarlas.

Empieza por R

Elementos disponibles para llevar a cabo las actividades de una organización.

Empieza por S

Capacidad de mantener un equilibrio en el uso de recursos para satisfacer necesidades presentes y futuras.

Empieza por T

Proceso de elegir entre varias alternativas la que se considera más adecuada en una situación dada.

Empieza por A

Proceso de ajustar los objetivos individuales con los objetivos organizacionales para lograr coherencia en la empresa.

Empieza por B

Proceso de comparar los procesos de una organización con los de otras empresas líderes para identificar oportunidades de mejora.

Empieza por C

Valores, creencias y comportamientos compartidos por los miembros de una organización que influyen en su funcionamiento.

Empieza por D

Estrategia de crecimiento que consiste en expandir las operaciones de la empresa hacia nuevos productos o mercados.

Empieza por E

Plan de acción a largo plazo diseñado para lograr los objetivos de la organización en un entorno competitivo.

Empieza por F

Análisis que evalúa las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una organización para la toma de decisiones estratégicas.

Empieza por G

Proceso de planificar, implementar y controlar cambios en la organización para adaptarse a nuevas circunstancias y mejorar su desempeño.

Empieza por H

Conjunto de capacidades y competencias necesarias para liderar y gestionar eficazmente una organización.

Empieza por I

Introducción de nuevos productos, servicios, procesos o ideas que generan valor y ventaja competitiva para la empresa.

Empieza por J

Persona responsable de planificar, ejecutar y controlar un proyecto para alcanzar los objetivos establecidos.

Empieza por L

Habilidad de influir en otros para lograr objetivos comunes y guiar el comportamiento de un grupo hacia el éxito.

Empieza por M

Declaración que define el propósito fundamental de la organización, su razón de ser y los valores que la guían.

Empieza por N

Proceso de comunicación entre partes con intereses divergentes para llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.

Empieza por O

Metas específicas y cuantificables que una organización se propone alcanzar en un período determinado para cumplir su misión.

Empieza por P

Proceso de definir los objetivos de la organización y desarrollar estrategias para alcanzarlos, considerando el entorno y los recursos disponibles.

Empieza por Q

Investigación cualitativa que se centra en comprender las percepciones, opiniones y comportamientos de las personas en profundidad.

Empieza por R

Compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo sostenible, respetando los valores éticos, sociales y ambientales.

Empieza por S

Capacidad de una organización para mantener su desempeño a lo largo del tiempo, equilibrando aspectos económicos, sociales y ambientales.

Empieza por T

Proceso de seleccionar entre diferentes alternativas la opción más adecuada para alcanzar los objetivos de la organización.

Empieza por U

División de la empresa que tiene autonomía para tomar decisiones estratégicas y operativas sobre un conjunto específico de productos o servicios.

Empieza por V

Aspiración a largo plazo que describe el futuro deseado de la organización y la dirección en la que se quiere avanzar.

Empieza por X

Elemento diferenciador o especial que distingue a una organización y le otorga una ventaja competitiva única.

Empieza por Y

Práctica de ajustar los precios de los productos o servicios en función de la demanda para maximizar los ingresos y la rentabilidad.

Empieza por Z

Método de presupuestación que parte de cero en cada período, obligando a justificar y asignar recursos a todas las actividades de la empresa.