Test de Fortalezas y Debilidades Personales

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Demuestra cuánto sabes sobre las fortalezas y debilidades personales con este quiz.

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supervisor texmundo

Colombia

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1

Pilin_conpapa

25 de Marzo de 2025

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100

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2

Jose Vega

25 de Noviembre de 2024

00:32

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100

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3

Ineffable_Amy

24 de Mayo de 2024

00:34

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100

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4

SunnyD

3 de Abril de 2024

00:38

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100

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5

Victoria Chiquito

8 de Enero de 2025

00:45

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100

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6

Angel Martin Quintanilla Carrasco

15 de Septiembre de 2024

00:47

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100

puntuacion
7

Norma Torres Gonzalez

19 de Noviembre de 2024

00:58

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100

puntuacion
8

MIA

22 de Noviembre de 2024

01:01

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100

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9

N14

13 de Abril de 2024

01:02

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100

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10

Alex Alcerro

19 de Agosto de 2024

01:07

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100

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Test de Fortalezas y Debilidades PersonalesVersión en línea Demuestra cuánto sabes sobre las fortalezas y debilidades personales con este quiz. por supervisor texmundo 1 ¿Qué es una fortaleza personal? a Un miedo o debilidad de una persona. b Una habilidad o cualidad positiva de una persona. c Un defecto físico. d Una enfermedad mental. 2 ¿Cuál de las siguientes NO es una debilidad personal? a Impulsividad b Empatía c Procrastinación d Falta de confianza 3 ¿Qué se puede hacer para mejorar una debilidad personal? a Esconderla de los demás. b Ignorarla y esperar que desaparezca. c Aceptarla tal como es. d Trabajar en ella de manera consciente y constante. 4 ¿Por qué es importante conocer nuestras fortalezas y debilidades personales? a Para potenciar nuestras virtudes y mejorar nuestras áreas de mejora. b Para compararnos con los demás. c Para ocultar nuestras debilidades. d Para sentirnos superiores a los demás. 5 ¿Cuál de las siguientes NO es una fortaleza personal? a Creatividad b Inseguridad c Resiliencia d Empatía 6 ¿Cómo se pueden identificar las fortalezas personales? a Copiando las fortalezas de otras personas. b Inventándolas sin base real. c Ignorando por completo su existencia. d A través de la autoevaluación y el feedback de otros. 7 ¿Qué papel juegan las fortalezas y debilidades personales en el ámbito laboral? a Solo importan las fortalezas. b Pueden influir en el desempeño y la satisfacción laboral. c No tienen relevancia en el trabajo. d Solo importan las debilidades. 8 ¿Qué se puede hacer para minimizar una debilidad personal? a Aceptarla como parte de la personalidad. b Exagerarla para llamar la atención. c Ignorarla y esperar que desaparezca sola. d Desarrollar estrategias para gestionarla de forma efectiva. 9 ¿Cuál es el primer paso para trabajar en una debilidad personal? a Reconocer su existencia y la necesidad de mejorarla. b Esconderla para que nadie la note. c Negar su existencia y culpar a los demás. d Aceptarla como algo inamovible.

Test de Fortalezas y Debilidades PersonalesVersión en línea

Demuestra cuánto sabes sobre las fortalezas y debilidades personales con este quiz.

por supervisor texmundo

¿Qué es una fortaleza personal?

Un miedo o debilidad de una persona.

Una habilidad o cualidad positiva de una persona.

Un defecto físico.

Una enfermedad mental.

¿Cuál de las siguientes NO es una debilidad personal?

Impulsividad

Empatía

Procrastinación

Falta de confianza

¿Qué se puede hacer para mejorar una debilidad personal?

Esconderla de los demás.

Ignorarla y esperar que desaparezca.

Aceptarla tal como es.

Trabajar en ella de manera consciente y constante.

¿Por qué es importante conocer nuestras fortalezas y debilidades personales?

Para potenciar nuestras virtudes y mejorar nuestras áreas de mejora.

Para compararnos con los demás.

Para ocultar nuestras debilidades.

Para sentirnos superiores a los demás.

¿Cuál de las siguientes NO es una fortaleza personal?

Creatividad

Inseguridad

Resiliencia

Empatía

¿Cómo se pueden identificar las fortalezas personales?

Copiando las fortalezas de otras personas.

Inventándolas sin base real.

Ignorando por completo su existencia.

A través de la autoevaluación y el feedback de otros.

¿Qué papel juegan las fortalezas y debilidades personales en el ámbito laboral?

Solo importan las fortalezas.

Pueden influir en el desempeño y la satisfacción laboral.

No tienen relevancia en el trabajo.

Solo importan las debilidades.

¿Qué se puede hacer para minimizar una debilidad personal?

Aceptarla como parte de la personalidad.

Exagerarla para llamar la atención.

Ignorarla y esperar que desaparezca sola.

Desarrollar estrategias para gestionarla de forma efectiva.

¿Cuál es el primer paso para trabajar en una debilidad personal?

Reconocer su existencia y la necesidad de mejorarla.

Esconderla para que nadie la note.

Negar su existencia y culpar a los demás.

Aceptarla como algo inamovible.

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Test de Fortalezas y Debilidades PersonalesVersión en línea

por supervisor texmundo

¿Qué es una fortaleza personal?

¿Cuál de las siguientes NO es una debilidad personal?

¿Qué se puede hacer para mejorar una debilidad personal?

¿Por qué es importante conocer nuestras fortalezas y debilidades personales?

¿Cuál de las siguientes NO es una fortaleza personal?

¿Cómo se pueden identificar las fortalezas personales?

¿Qué papel juegan las fortalezas y debilidades personales en el ámbito laboral?

¿Qué se puede hacer para minimizar una debilidad personal?

¿Cuál es el primer paso para trabajar en una debilidad personal?