Relación colectiva de trabajo

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Repaso de la Unidad 4 de Formación y Orientación Laboral

Creada por

Rosa María Gutiérrez Pérez

España

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Yolanda Flores 22 de Mayo de 2018	% 100	00:26
2	Josefa Olmedilla lópez 12 de Marzo de 2018	% 100	00:41
3	Sergy Spinola 10 de Marzo de 2020	% 80	00:35
4	JOSEFINA DE LA FLOR BORREGUERO 20 de Enero de 2015	% 80	00:52
5	Pablo Moga 10 de Marzo de 2020	% 60	00:54
6	Francisco Luna Mayorga 12 de Enero de 2015	% 40	00:33

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Cultura general española

Ernest Serret

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(102)

Responde las siguientes preguntas
Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

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(316)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Tipos de sintagmas (II)

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Brawl stars preguntas

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(166)

Completa todas las preguntas
cuanto sabes de Futbol

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Chile

(324)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.

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	Anónimo	%
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Relación colectiva de trabajo


Relación colectiva de trabajoVersión en línea Repaso de la Unidad 4 de Formación y Orientación Laboral por Rosa María Gutiérrez Pérez 1 ¿Qué tipo de representación se lleva a cabo a través del delegado de personal y el comité de empresa? a Representación Unitaria b Representación Sindical c Representación Pública d Reperesentación Privada 2 ¿Cual es el tipo de representación en la que los trabajadores de una empresa afiliados a un sindicato pueden crear dentro de la empresa secciones sindicales que elegirán a los delegados sindicales? a Representación Sindical b Representación Unitaria c Ninguna d Todas 3 ¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 4 trabajadores? a 1 b 2 c 3 d Ninguno 4 ¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 10 trabajadores? a Ninguno b 1 c 2 d 3 5 ¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 20 trabajadores? a Ninguno b 1 c 2 d 3 6 ¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 40 trabajadores? a 2 b 3 c 4 d 5 7 El Comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores y trabajadoras. a Verdadero b Falso 8 El sindicato es una organización que se constituye para la defensa de los intereses y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores. a Verdadero b Falso 9 Un sindicato no puede ser internacional a Verdadero b Falso 10 El sindicato más representativo a nivel estatal debe obtener como mínimo el 10% de los representantes de los trabajadores en las empresas de ese ámbito. a Verdadero b Falso 11 Los delegados de personal tienen derecho a asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones de los comités en materia de seguridad. a Verdadero b Falso 12 CEOE y CEPYME son organizaciones sindicales a Verdadero b Falso 13 La negociación colectiva es un diálogo entre representantes de los trabajadores y las trabajadoras por un lado y de los empresarios y empresarias por otro, orientado a conseguir acuerdos. a Verdadero b Falso 14 El ámbito funcional de un convenio se refiere a las funciones que los trabajadores deben realizar a Verdadero b Falso 15 El ámbito temporal de un convenio se refiere a la jornada de trabajo que deben realizar los trabajadores a Verdadero b Falso

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Relación colectiva de trabajoVersión en línea

por Rosa María Gutiérrez Pérez

¿Qué tipo de representación se lleva a cabo a través del delegado de personal y el comité de empresa?

¿Cual es el tipo de representación en la que los trabajadores de una empresa afiliados a un sindicato pueden crear dentro de la empresa secciones sindicales que elegirán a los delegados sindicales?

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 4 trabajadores?

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 10 trabajadores?

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 20 trabajadores?

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 40 trabajadores?

El Comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores y trabajadoras.

El sindicato es una organización que se constituye para la defensa de los intereses y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.

Un sindicato no puede ser internacional

El sindicato más representativo a nivel estatal debe obtener como mínimo el 10% de los representantes de los trabajadores en las empresas de ese ámbito.

Los delegados de personal tienen derecho a asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones de los comités en materia de seguridad.

CEOE y CEPYME son organizaciones sindicales

La negociación colectiva es un diálogo entre representantes de los trabajadores y las trabajadoras por un lado y de los empresarios y empresarias por otro, orientado a conseguir acuerdos.

El ámbito funcional de un convenio se refiere a las funciones que los trabajadores deben realizar

El ámbito temporal de un convenio se refiere a la jornada de trabajo que deben realizar los trabajadores