Relacionar Columnas Fundamentos de Administracion y GerenciaVersión en línea Presentacion Final Recursos Humanos por Gustavo Monge 1 Caracteristicas de un Lider Tradicional 2 Tipo 2 basado en grupos (GII) 3 Autocratico 2 (AII) 4 Liderazgo Emergente 5 Factores en la toma de decisiones 6 Faces del Liderazgo Emergente 7 Asesoramiento 8 Caracteristicas del Liderazgo Emergente 9 Caracteristicas de un Lider Emergente 10 Autocratico El líder toma una decisión y le dice a sus subordinados después del hecho. Se nombra - Administra - Se concentra en sistemas y Estructuras Los líderes finalmente tomarán decisiones por su cuenta, pero primero consultarán con sus subordinados para escuchar sus aportes y opiniones Calidad de decision - Compromiso Subordinado - Limitaciones de Tiempo Find yourself - Lead Positively - Focus on Objectives - Achive Well-Being Surge del grupo - Innova - Se concentra en las personas Donde el líder busca el consenso del grupo a través de una lluvia de ideas y la decisión final se toma colectivamente. Ocurre cuando un equipo permite que un líder surja naturalmente dentro de las interacciones grupales en lugar de nombrar uno desde el principio El líder recopila información de los subordinados y luego toma una decisión solo. Influyente - Seguro - Inspirador - Colaborativo
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