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Como crear una política integral según NTC- ISO 9001, 14001 Y OHSAS 18001

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Como crear una política integral según NTC- ISO 9001, 14001 Y OHSAS 18001

por Israel Andres Salamanca Rodriguez
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política

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Que una política integral?

La política de una organización es una declaración de principios generales que la empresa u organización se compromete a cumplir.

Una buena política no debe de ocupar más de una o dos páginas y no debe incluir detalles. Simplemente se deben enumerar las líneas generales que definen la filosofía de la empresa, como pueden ser por ejemplo el compromiso de cumplir la legislación, la voluntad de crear un buen ambiente de trabajo, la implantación de sistemas de mejora continua, la definición de objetivos ambiciosos, la necesidad de gestionar las actividades por procesos y de hacer caso a los procedimientos, la expectativa de minimizar el impacto ambiental mediante una buena gestión de los recursos, etc.


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política integral

Requisitos de una Política empresarial

ISO 9001: Requisitos para el sistema de gestión de calidad La ISO 9001 exige incluir una política en el Manual de Gestión de Calidad (o Manual de Gestión Integrado) de la organización que contemple los siguientes aspectos:- Compromiso de cumplir los requisitos (legales y del sistema de gestión de calidad) y los compromisos fijados por la organización.- Mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad Además se indica que la política debe ser adecuada al propósito de la organización y servir de marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de calidad. ISO 14001: Requisitos para sistemas de gestión ambiental La norma ISO 14001 exige definir una política ambiental en el Manual de Gestión Ambiental (o Integrado) que contemple lo siguiente:- Compromiso a cumplir los requisitos legales y suscritos.- Mejora continua.- Prevención de la contaminación. OHSAS 18001: Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo El estándar OHSAS 18001 exige los siguientes puntos a la hora de crear una política de SST:- Compromiso a cumplir los requisitos legales.- Compromiso a prevenir los riesgos laborales (PRL) y de la salud.- Mejora continua.

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Políticas integradas: En la puesta en práctica, hay muchas organizaciones que tienen implantadas conjuntamente la ISO9001, ISO14001, OHSAS18001 y otras normas. En este caso lo normal es tener un Sistema de Gestión Integrado  (en el llamado “Manual de Gestión Integrada”) donde se contemple en un mismo documento Calidad, Medio Ambiente y/o Prevención de Riesgos Laborales – Seguridad y Salud en el Trabajo. En estas situaciones se puede crear una política global que contemple todos los puntos anteriormente descritos y que dé cumplimiento a todas las normas de una sola vez.

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