Relacionar Columnas EST.T.III CAP.IV PASVersión en línea ARTICULOS A PARTIR DEL 149. RELACIONA GRUPOS DE RESPUESTA por T M 1 ART 162 SELECCION. 2 ART 163 PROVISION. SERA CON CARACTER GENERAL 3 ART 152 PLANIFICACION Y ORDENACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. A QUIEN CORRESPONDE LA PLANIFICACION 4 ART 153 CONTRATACION POR RAZONES EXCEPCIONALES. NO PODRA TENER UNA DURACION.... 5 ART 160. PERMISOS Y LICENCIAS. LICENCIAS ESPECIALES DE MAS DE 3 MESES Y MENOS DE 1 AÑO LA CONCEDE 6 ART 163. PROVISION. COMISIONES DE VALORACION COMPUESTAS POR 7 ART 153 CONTRATACION POR RAZONES EXCEPCIONALES. QUIEN APROBARA LA NORMATIVA REGULADORA PARA LA CONTRATACION URGENTE Y TEMPORAL PAS. 8 ART 152 PLANIFICACION Y ORDENACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. CUANDO SE REVISA LA RPT 9 ART 160. PERMISOS Y LICENCIAS. EL PAS CON CONTRATO FIJO, REALIZAR ACTIVIDADES DE GESTION Y FORMACION EN UNIVERSIDADES O CENTROS NACIONALES O EXTRANJEROS...DURACION 10 ART 162 SELECCION. COMPOSICION DEL ORGANO DE SELECCION. 11 ART 158 FORMACION. QUIEN PROMOVERA LA FORMACION 12 ART 157 RETRIBUCIONES. EL CONSEJO DE GOBIERNO APROBARA 13 ART 163. PROVISION. LOS PUESTOS FUNCIONARIOS QUE POR SU NATURALEZA DE FUNCIONES, CARACTER DIRECTIVO O ESPECIAL RESPONSABILIDAD, FIGUREN COMO TALES EN LA RPT, SE CUBRIRAN POR 14 ART 152 PLANIFICACION Y ORDENACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. QUIEN ELABORA LA RPT 15 ART 157 RETRIBUCIONES. COMO SON 16 ART 161 PRINCIPIOS SELECCION Y PROMOCION PROFESIONAL 17 ART 152 PLANIFICACION Y ORDENACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. SI SE PRODUCE UNA VACANTE Y ES NECESARIO CUBRIRLA, CUANDO SE CONVOCARA 18 ART 157 RETRIBUCIONES. 19 ART 159. MOVILIDAD 20 ART 160. PERMISOS Y LICENCIAS. LICENCIAS ESPECIALES DE IGUAL E MENOS DE 3 MESES LA CONCEDE 21 ART 152 PLANIFICACION Y ORDENACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. EL CONSEJO DE GOBIERNO PODRA APROBAR DE MODO EXCEPCIONAL Y CARACTER PROVISIONAL SUPERIOR A UN CURSO ACADEMICO. GERENCIA PREVIA NEGOCIACION CON REPRESENTACION PAS, ELEVADA AL RECTOR Y APROBADA POR CONSEJO GOBIERNO. EL CONSEJO DE GOBIERNO ESTABLECERA EL REGIMEN RETRIBUTIVO, A PROPUESTA DEL RECTOR. EL CONSEJO DE GOBIERNO PUBLICIDAD, TRANSPARENCIA, IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD. SISTEMA DE LIBRE DESIGNACION. NO INFERIORES A LAS DE LOS PUESTOS Y CUERPOS ANALOGA CONSIDERACION DE ADMON ESTATAL O AUTONOMICA. CON CARGO A LOS PRESUPUESTOS UGR. ESTARAN COMPUESTAS POR 5 MIEMBROS Y RESPECTIVOS SUPLENTES. SE GARANTIZA PARTICIPACION DE 2 MIEMBROS PAS DE IGUAL O SUPERIOR GRUPO. LA CONVOCA EL RECTOR CONSEJO DE GOBIERNO AL MENOS CADA 2 AÑOS GERENCIA A PETICION DEL INTERESADO PRVIO INFORME ADMON , UNIDAD, SIN MERMA RETRIBUTIVA LA UGR A TRAVES DE LA GERENCIA DEBERA SER EN EL PLAZO MAX DE UNA AÑO. AL CONSEJO DE GOBIERNO A PROPUESTA DEL EQUIPO DE GOBIERNO. LA DOTACION Y CONVOCATORIA DE NUEVAS PLAZAS NO CONTEMPLADAS EN RPT. POR CONCURSO. SE VALORARA MERITOS , CARACTERISTICAS Y NATURALEZA DEL PUESTO. EL PLAN PLURIANUAL, CONCRETADO ANUALMENTE, A PROPUESTA DEL EQUIPO DE GOBIERNO Y NEGOCIADO POR REPRESENTANTES TRABAJO. PRINCIPIO DE RECIPROCIDAD. NO PODRA SUPERAR CONTINUADAMENTE 1 AÑO. 5 MIEMBROS Y RESPECTIVOS SUPLENTES. SE GARANTIZA PARTICIPACION DE 2 MIEMBROS PAS DE IGUAL O SUPERIOR GRUPO.
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