Relacionar Columnas TIII, CV ART 49,. D,E,F.Versión en línea ARTICULO 49 PERMISOS POR MOTIVOS DE CONCILIACION DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL por T M 1 EN PERMISO POR VIOLENCIA DE GENERO TENDRAN DERECHO A REDUCCION DE JORNADA... 2 VICTIMAS DE TERRORISMO. 3 3 EN PERMISO POR VIOLENCIA DE GENERO TENDRÁN DERECHO A... 4 PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR CON CANCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. 5 LAS VICTIMAS DEL TERRORISMO TENDRÁN DERECHO 6 PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR CON CANCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. SIEMPRE QUE AMBOS PROGENITORES TRABAJEN TENDRAN DERECHO A 7 PERMISO POR VIOLENCIA DE GENERO. LA FALTA DE ASISTENCIA AL TRABAJO TENDRÁ LA CONSIDERACION DE JUSTIFICADA... 8 PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR CON CANCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. CUANTO TIEMPO PUEDEN PERMANECER CON EL PERMISO DE REDUCCION DE JORNADA DURANTE HOSPITALIZACION..... 9 PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR CON CANCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. EN LA REDUCCIÓN DE JORNADA SE PUEDE ACUMULAR EN JORNADA COMPLETA.. 10 VICTIMAS DE TERRORISMO. 1 11 VICTIMAS DE TERRORISMO. 4 12 VICTIMAS DE TERRORISMO. 2 13 VICTIMAS DE TERRORISMO. PARA HACER EFECTIVO SU DERECHO A PROTECCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL INTEGRA Y EN LOS TERMINOS ART 5 LEY 29/2011, 22 SEPTIEMBRE DE RECONOCIMIENTO Y PROTECCION INTEGRAL A VICTIMAS TERRORISMO . 14 PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR CON CANCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. QUE NECESITA PARA TENER EL PERMISO DE REDUCCION DE JORNADA DURANTE HOSPITALIZACION..... 15 PERMISO POR VIOLENCIA DE GENERO. CUANDO SE REDUZCA SU JORNADA EN 1/3 O MENOS... FUNCIONARIOS AMENAZADOS COMO MAX. EL MENOR CUMPLA 18 AÑOS. LO MISMO EN ADOPCION. QUE ESTE ACREDITADO POR INFORME DEL SERVICIO PUBLICO U ORGANO ADMINISTRATIVO SANITARIO. REORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO, ADAPTANDO EL HORARIO, AMPLIACION DEL HORARIO FLEXIBLE... FUNCIONARIO QUE HAYA SIFRIDO DAÑOS FISICOS Y PSIQUICOS. HIJOS DE HERIDOS Y FALLECIDOS, SI SON FUNCIONARIOS Y VICTIMAS DEL TERRORISMO. SUS CONYUGE O PERSONA CON ANALOGA AFECTIVIDAD. A LA REDUCCION DE JORNADA CON DISMINUCION PROPORCIONAL RETRIBUCION O AL REORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO. Y SE MANTENDRAN EN EL TIEMPO MIENTRAS SEAN NECESARIAS. SERÁ PREVIO RECONOCIMIENTO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR O SENTENCIA FIRME. MANTENDRA SUS RETRIBUCIONES INTEGRAS. CON DISMINUCION PROPORCIONAL DE SALARIO. POR EL TIEMPO Y EN CONDICIONES QUE ASO LO DETERMINE LOS ASUNTOS SOCIALES. REDUCCION DE JORNADA DE AL MENOS LA MITAD, CON RETRIBUCIONES INTEGRAS, DURANTE HOSPITALIZACION Y TRATAMIENTO CONTINUADO QUE IMPLIQUE INGRESO HOSPITALARIO DE LARGA DURACION Y CUIDADO DIRECTO, CONTINUO Y PERMANENTE. SI. SE ESTABLECERA CONDICIONES Y SUPUESTOS .
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