Derechos y Deberes Laborales

Relacionar Grupos

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A través de este luego podrás contrastar cuáles son los derechos y deberes que el Estatuto de los Trabajadores establece como mínimos.

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Sobre Relacionar Grupos

Grado Medio

leyes

derechos

deberes

estatuto de los trabajadores

Edad recomendada: 16 años

53 veces realizada

Creada por

Carlos G. Rubio

España

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1

Alba

6 de Octubre de 2022

00:48

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2

Asuncion Ruiz Cuevas

8 de Noviembre de 2024

03:51

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3

José Ramón Culebras

7 de Marzo de 2024

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carlota

17 de Noviembre de 2022

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Derechos y Deberes LaboralesVersión en línea A través de este luego podrás contrastar cuáles son los derechos y deberes que el Estatuto de los Trabajadores establece como mínimos. por Carlos G. Rubio 1 Principales deberes laborales según el Artículo 5 del Estatuto de los Trabajadores 2 Principales Derechos según el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad con las reglas de la buena fe y diligencia Observar las medidas de prevención de riesgos laborales que se adopten Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas No concurrir con la actividad de la empresa, en los términos fijados en esta ley Contribuir a la mejora de la productividad Cuantos se deriven, en su caso, de los respectivos contratos de trabajo Ocupación efectiva. Esto significa que los trabajadores no permanezcan desocupados Negociación colectiva para poder pactar convenios o acuerdos Promoción y formación en el trabajo No ser discriminados por razón de sexo, religión, edad, origen, orientación sexual o ideología Integridad física y existencia de una política de seguridad e higiene adecuadas Respeto a la dignidad e intimidad. Protección frente al acoso Remuneración según contrato Poder ejercitar acciones individuales y judiciales derivadas del contrato de trabajo

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A través de este luego podrás contrastar cuáles son los derechos y deberes que el Estatuto de los Trabajadores establece como mínimos.

por Carlos G. Rubio

Principales deberes laborales según el Artículo 5 del Estatuto de los Trabajadores

Principales Derechos según el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores

Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad con las reglas de la buena fe y diligencia

Observar las medidas de prevención de riesgos laborales que se adopten

Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas

No concurrir con la actividad de la empresa, en los términos fijados en esta ley

Contribuir a la mejora de la productividad

Cuantos se deriven, en su caso, de los respectivos contratos de trabajo

Ocupación efectiva. Esto significa que los trabajadores no permanezcan desocupados

Negociación colectiva para poder pactar convenios o acuerdos

Promoción y formación en el trabajo

No ser discriminados por razón de sexo, religión, edad, origen, orientación sexual o ideología

Integridad física y existencia de una política de seguridad e higiene adecuadas

Respeto a la dignidad e intimidad. Protección frente al acoso

Remuneración según contrato

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