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PROCESOS EDUCATIVOS DISTANCIA

Presentación

DENOMINACIÓN CÓDIGO: 240201045 Orientar procesos formativos en la metodología a distancia con base en los planes de estudio. RESULTADO DE APRENDIZAJE 24020104501-2 Analizar la naturaleza y el rol que cumplen

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PROCESOS EDUCATIVOS DISTANCIAVersión en línea

DENOMINACIÓN CÓDIGO: 240201045 Orientar procesos formativos en la metodología a distancia con base en los planes de estudio. RESULTADO DE APRENDIZAJE 24020104501-2 Analizar la naturaleza y el rol que cumplen

por GLORIA YANETH LOPEZ RAMIREZ
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PROCESOS EDUCATIVOS DISTANCIA

Durante los últimos años se han establecidos dos grandes marcos de formación: la enseñanza a distancia y la enseñanza presencial. Aunque siempre ha habido elementos comunes a ambos modos de organizar la formación, tradicionalmente ambos entornos se han dirigido a grupos diferentes y sobre todo han utilizado metodologías diferentes.

Hoy la situación está cambiando, y las universidades tratan de encontrar su sitio en un mundo cambiante caracterizado por una tremenda necesidad de formación continuada, la escasa flexibilidad de respuesta de la formación presencial clásica y la rápida evolución de unas tecnologías de la información y la comunicación que rompen las distancias en el espacio y en el tiempo. Todo esto en el marco de una economía global y competitiva en la que la formación es un negocio en el que se saltan reglas asumidas desde hace siglos. El concepto de calidad de formación o los planteamientos sobre qué se entiende por evaluación de un proceso formativo están cambiando.

La metodología para procesos de enseñanza a distancia adquiere así una gran importancia, bien sea para programas de formación continuada realizada total o parcialmente a distancia, bien sea para programas de formación inicial que adquiere características de semipresencialidad. 

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PROCESOS EDUCATIVOS DISTANCIA

La sesión de clase o “lección magistral” (LM):

· Flexible.

· Adaptación pero también improvisación.

· Bidireccionalidad asimétrica en la comunicación.

· Sentido de grupo-masa (creación de conductas de               masa).

El estudio individual (ei):

· Poco flexible (materiales prediseñados y preproducidos con mucho tiempo).

Poco flexible (elevado costo de desarrollo de materiales realmente adaptables).

· Elevada calidad en la organización de la información

· Unidireccionalidad de la información (interactividad más orientada a la reactividad).

· Sentido de individuo aunque a veces de trabaje por parejas (actitudes individuales).

Trabajo en pequeño grupo (tg)

· Flexible, basado en la participación y el diálogo.

· Falta de fiabilidad de los contenidos que se trabajan (hasta que se produce el feed-back).

· Bidireccionalidad simétrica.

· Sentido de grupo (pertenencia al grupo).

Prácticas (p):

· Varían mucho según los centros, la dotación y la capacidad de atención individualizada

Tutorías (t)

· Asesoramiento pero también evaluación, especialmente formativa

· En algunos centros adquiere un papel fundamental, especialmente en la tradición anglosajona.

· En España tiene casi un carácter testimonial hasta llegar a las fases finales de la formación.

Evaluación (e)

· En el sentido de acreditación.

· Sumativa, incentivo básico para estudiar. Rara vez carácter formativo.

· Según los centros puede ser fundamentalmente cuantitativa poco significativa.

· en otros centros puede ser cualitativa , subjetiva y poco significativa.

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profesores y docentes en la virtualidad

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LAS TIC EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE VIRTUAL

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