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Teoría XY

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La teoría X y la teoría Y, ambas definidas por Douglas McGregor en su obra "El lado humano de las organizaciones", describen dos modelos contrastantes de motivación basada en la fuerza laboral. Representan dos visiones distintas del trabajo y las formas de dirección.

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Teoría XYVersión en línea

La teoría X y la teoría Y, ambas definidas por Douglas McGregor en su obra "El lado humano de las organizaciones", describen dos modelos contrastantes de motivación basada en la fuerza laboral. Representan dos visiones distintas del trabajo y las formas de dirección.

por Joak0Pie Gómez Rodríguez
1

La teoría X presupone que:

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