Icon Buscar juegos
Icon Crear Crear

Igualdad. Título IV. Capítulo III. Los planes de igualdad en las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad

Completar frases

Completar artículos

Descarga la versión para jugar en papel

Editar icon Duplicar
Crear reto icon Crear reto
Sobre Completar frases
igualdad planes de igualdad
título iv
capítulo 3
8 veces realizada

Creada por

Patrícia Alberola Romà
Patrícia Alberola Romà
España

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking!
Inicia sesión
para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Crear completar frases
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.
Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico

Imprime tu juego

 
game-icon

Completar frases

Igualdad. Título IV. Capítulo III. Los planes de igualdad en las empresas y otras medidas de promoción de la igualdadVersión en línea

Completar artículos

por Patrícia Alberola Romà
1

acordar representantes cincuenta accesorias medidas deberán previa obligadas colectivo sancionador convenio legal trabajadores capítulo negociar respetar establezca empresas perjuicio laboral voluntaria consulta discriminación negociación laboral elaboración

Artículo 45 . Elaboración y aplicación de los planes de igualdad .

1 . Las empresas están a la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y , con esta finalidad , deberán adoptar dirigidas a evitar cualquier tipo de laboral entre mujeres y hombres , medidas que deberán , y en su caso , con los legales de los en la forma que se determine en la legislación .

2 . En el caso de las empresas de o más trabajadores , las medidas de igualdad a que se refiere el apartado anterior dirigirse a la y aplicación de un plan de igualdad , con el alcance y contenido establecidos en este , que deberá ser asimismo objeto de en la forma que se determine en la legislación laboral .

3 . Sin de lo dispuesto en el apartado anterior , las deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad cuando así se en el que sea aplicable , en los términos previstos en el mismo .

4 . Las empresas también elaborarán y aplicarán un plan de igualdad , negociación o , en su caso , con la representación de los trabajadores y trabajadoras , cuando la autoridad hubiera acordado en un procedimiento la sustitución de las sanciones por la elaboración y aplicación de dicho plan , en los términos que se fijen en el indicado acuerdo .

5 . La elaboración e implantación de planes de igualdad será para las demás empresas , previa consulta a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras .

 
educaplay suscripción