Icon Buscar juegos
Icon Crear Crear
edit icon

Compartir juego

Sopa de Letras
Sopa de Letras

Historia Salud Organizacional

QR code
<iframe allow="fullscreen; autoplay; allow-top-navigation-by-user-activation" allowfullscreen width="795" height="690" frameborder="0" src="https://es.educaplay.com/juego/4970592-historia_salud_organizacional.html"></iframe>
Intégralo en tu plataforma
Google Classroom G. Classroom Microsoft Teams M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Download icon Descargar
Descarga el juego como un archivo Scorm, HTML o PDF.
Download SCORM 1.2 Download SCORM 2004 Download HTML
Facebook X
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.
Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.
Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Historia Salud Organizacional

Sopa de Letras

(9)
la salud organizacional de una empresa determina la manera en como se desenvuelve la organización en todas las áreas que incluye: es decir, la interacción de las partes que la componen -área de recursos humanos, su administración su eficiencia, etc– de forma que la compañía sea capaz de afrontar los cambios con éxito y obtener resultados superiores.

Descarga la versión para jugar en papel

Editar icon Crear copia
Crear reto icon Crear reto
Sobre Sopa de Letras
salud
organizacional
empresa
13 veces realizada

Creada por

Elena Montserrat Fernández Luna
Elena Montserrat Fernández Luna
México

Top 10 resultados

  1. 1
    Devany G.
    Devany G.
    02:45
    tiempo
    84
    puntuacion
  2. 2
    gaby gomez
    gaby gomez
    03:14
    tiempo
    84
    puntuacion
  3. 3
    Edith Mariana Ramirez Hernandez
    Edith Mariana Ramirez Hernandez
    03:42
    tiempo
    84
    puntuacion
  4. 4
    Odalis Daniela Valenzuela Gama
    Odalis Daniela Valenzuela Gama
    07:46
    tiempo
    84
    puntuacion
  5. 5
    Gerardo Hernández
    Gerardo Hernández
    10:40
    tiempo
    84
    puntuacion
  6. 6
    Cinthia Griselda Valencia Camacho
    Cinthia Griselda Valencia Camacho
    05:57
    tiempo
    78
    puntuacion
  7. 7
    Abigail Montserrat Miron Morquecho
    Abigail Montserrat Miron Morquecho
    05:51
    tiempo
    72
    puntuacion
  8. 8
    odemaris De La Rosa
    odemaris De La Rosa
    06:00
    tiempo
    72
    puntuacion
  9. 9
    Alejandra Benito
    Alejandra Benito
    13:12
    tiempo
    72
    puntuacion
  10. 10
    Cecilia Gabriela Sánchez Flores
    Cecilia Gabriela Sánchez Flores
    07:54
    tiempo
    60
    puntuacion
¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?
Inicia sesión
para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Crear sopa de letras
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.
Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico

Imprime tu juego

 
game-icon

Sopa de Letras

Historia Salud Organizacional Versión en línea

la salud organizacional de una empresa determina la manera en como se desenvuelve la organización en todas las áreas que incluye: es decir, la interacción de las partes que la componen -área de recursos humanos, su administración su eficiencia, etc– de forma que la compañía sea capaz de afrontar los cambios con éxito y obtener resultados superiores.

por Elena Montserrat Fernández Luna
1

REVOLUCIONINDUSTRIAL

2

LEYDESEGURIDADSOCIAL

3

LEYDESEGURIDADSOCIAL

4

BERNARDINORAMAZZINI

5

RECOMENDACION112

6

CLASEOBRERA

7

SEGURIDAD

8

EMPRESAS

9

FRANCIA

10

RIESGOS

11

TRABAJO

12

SALUD

13

1997

14

PAIS

15

STPS

E
X
X
N
X
M
W
Q
I
C
L
A
S
E
O
B
R
E
R
A
V
M
I
E
L
E
Y
D
E
S
E
G
U
R
I
D
A
D
S
O
C
I
A
L
N
U
Z
N
E
V
H
E
B
M
L
P
O
E
O
L
K
E
O
V
J
A
I
P
I
V
D
D
D
S
A
U
A
F
A
I
K
E
E
I
N
L
E
M
Z
A
A
O
A
E
P
I
N
Y
I
N
M
Y
I
Y
E
W
Z
U
G
G
Z
I
E
P
D
U
O
E
V
I
R
G
U
B
R
D
H
O
I
T
Y
K
A
S
U
Z
I
X
E
D
F
X
T
G
I
O
E
E
S
A
L
U
D
P
M
G
C
O
R
I
F
W
D
C
S
Q
E
L
C
S
S
T
P
S
R
X
A
B
U
G
U
U
D
E
E
F
U
I
M
U
O
E
O
J
U
E
O
J
R
H
E
V
G
O
U
B
X
E
D
Y
P
B
M
G
G
D
A
I
I
C
O
R
Z
S
E
D
D
U
M
B
N
O
R
Q
E
U
S
E
Y
J
Z
E
N
T
B
7
S
U
E
I
H
N
I
A
E
F
N
R
E
Y
H
L
Q
F
I
I
K
9
H
E
G
I
R
S
N
P
S
M
D
I
I
R
E
I
P
A
D
T
G
9
I
L
A
U
V
W
O
M
A
W
A
D
R
T
M
E
E
B
R
P
A
1
N
E
Y
N
I
H
I
I
S
U
C
A
A
R
N
R
X
U
A
V
X
R
E
Y
F
R
A
N
C
I
A
U
I
D
C
A
I
A
I
S
N
A
U
E
X
A
O
A
Z
R
U
I
Z
L
O
S
U
B
Z
U
H
X
R
T
A
B
I
E
P
O
G
A
L
U
F
E
N
O
R
A
J
R
D
R
E
N
U
O
A
E
T
Y
U
X
O
E
I
P
1
C
E
J
I
I
O
M
B
A
V
E
Q
A
P
W
X
M
V
E
E
W
1
I
K
O
G
T
N
U
B
O
T
O
A
J
A
U
A
O
E
V
I
A
2
A
G
U
A
A
U
N
O
E
U
I
W
P
J
M
O
N
R
N
S
U
M
L
O
I
E
E
I
O