1
Osea que el empleado tiene derecho a un descanso y se lo deben pagar como si hubiese ido a trabajar y el pago es como un dia laborado
2
tiempo que debe cumplir a la semana para el descanso compeansatorio
3
el descanso dominical solo seda por completar
4
unos de los dias que se pagan sin tener que ir a trabajar son con motivo
5
tiempo minimo de vacaciones obligatorias
6
los que trabajan 36 horas solo pueden tener dia compesatorio si trabaja ?
