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Osea que el empleado tiene derecho a un descanso y se lo deben pagar como si hubiese ido a trabajar y el pago es como un dia laborado
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tiempo que debe cumplir a la semana para el descanso compeansatorio
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el descanso dominical solo seda por completar
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unos de los dias que se pagan sin tener que ir a trabajar son con motivo
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tiempo minimo de vacaciones obligatorias
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los que trabajan 36 horas solo pueden tener dia compesatorio si trabaja ?
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