Relacionar Columnas DISEÑO DE DOCUMENTACIÓN REDES EMPRESARIALESVersión en línea Elegir la respuesta correcta por SANDRA PATRICIA OYOLA 1 Portada 2 Definir el objetivo de la red empresarial 3 Gestión del conocimiento 4 Contacto 5 Introducción 6 Estrategia de comunicación 7 Compromisos de los miembros de la red 8 Reuniones iniciales y acuerdos 9 Plan de crecimiento y sostenibilidad 10 Establecimiento de estructura organizativa 11 Descripción de la red empresarial 12 5.Beneficios de pertenecer a la red empresarial 13 Definición de recursos y tecnología 14 Mecanismos de seguimiento y evaluación 15 Requisitos para unirse a la red Asegurar que todo el conocimiento y las lecciones aprendidas dentro de la red estén bien documentadas y sean accesibles para todos los miembros. Identifica los recursos compartidos, plataformas tecnológicas y herramientas que la red utilizará para colaborar. Establecer las responsabilidades y compromisos cumplir con las normas internas, participar en actividades comunes, etc, Enumerar de forma clara y concisa los beneficios que las empresas pueden obtener al formar parte de la red. Incluir el nombre de la red empresarial, un logotipo representativo y la fecha de publicación. Establecer los canales y métodos de comunicación entre los miembros. Definir cómo se medirá el éxito de la red y cómo se evaluarán los avances. Definir cómo la red crecerá y se mantendrá en el tiempo. Explicar brevemente en qué consiste la red empresarial, cuál es su objetivo y por qué es importante para las empresas participantes. Define cómo funcionará la red, cómo se tomarán las decisiones y quién ocupará los roles de liderazgo. Detallar los encuentros y negociaciones que ocurren en la fase inicial de formación de la red. Detallar las características como su estructura organizativa, los sectores comerciales en los que se enfoca, los servicios que ofrece a sus miembros. Incluir los datos de contacto de la persona o entidad de la red empresarial, para que las empresas puedan obtener más información o resolver dudas. Establece claramente el propósito de la red. ¿Por qué se está formando? ¿Cuáles son las metas a largo plazo? Especificar los requisitos que deben cumplir las empresas en unirse a la red, como estar legalmente constituidas, tener un mínimo de empleados, etc.
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