TECNICAS PRESENTACIÓN DE ENTREVISTAS - EVOLUCIÓN

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Sobre Froggy Jumps

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Edad recomendada: 16 años

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SANDRA PATRICIA OYOLA

Colombia

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Froggy Jumps TECNICAS PRESENTACIÓN DE ENTREVISTAS - EVOLUCIÓNVersión en línea Lee cada pregunta y contesta la correcta por SANDRA PATRICIA OYOLA 1 Dentro de la sociedad del conocimiento se tienen en cuenta algunos factores. Estos son: a Crear conocimiento a partir de datos, acceder a fuentes de conocimiento, consolidar información. b Crear conocimiento a partir de datos, facilitar el conocimiento, Gestionar el conocimiento. c Crear conocimiento a partir de datos, Consolidar información, Gestionar el conocimiento. 2 Hasta el siglo pasado se vivía en una era, 100% industrial. la interacción social, conllevó a una evolución de Sociedades, pasando de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento. Está transitó por tres elementos clave estos son: a Crecimiento de la gestión de la información, Introducción de TI, transferir el conocimiento. b Crecimiento de la gestión de la información, generar nuevos conocimientos, la economía. c Crecimiento de la gestión de la información, Introducción de TI, la economía del conocimiento. 3 un líder de empresas/organizaciones no puede quedarse atrás con los viejos paradigmas, debe evolucionar conjuntamente con su ambiente organizacional tomando medidas que lo ayuden a tornear un equipo de trabajo exitoso, estas son algunas: a Replantearse una jornada laboral del colaborador, Rotación de trabajadores, uso de TIC, evolución. b Replantearse una jornada laboral del administrador, Rotación de trabajadores, uso de TIC, evolución. c Replantearse una jornada laboral del colaborador, Rotación de trabajadores, uso de TIC, revolución. 4 Con el auge de la Sociedad del Conocimiento en los últimos años se pueden apreciar nuevas labores que se han hecho necesarias en las organizaciones, algunos ejemplos son: a E-commerce, Marketing digital, Ingeniería de venta, Ingeniería en computación. b E-commerce, Marketing manual, Ingeniería de venta, Ingeniería en computación. c E-commerce, Marketing digital, Ingeniería de venta, Ingeniería en aseguramiento. 5 Segun el auge de la Sociedad del Conocimiento, ésta ofrece los conocimientos y habilidades necesarias para crear, adaptarse e innovar frente a los cambios constantes que se dan hoy en día y de esta manera, la organización no quede fuera del mercado. a Ingeniería en Innovación y Desarrollo b Ingeniería en computación c Ingeniería en redes y telecomunicaciones 6 Se plantean dos grandes retos a los que se enfrentan los administradores de empresas frente al paradigma de la Sociedad del Conocimiento: Uno de estos es: a El aseguramiento y la valorización de los recursos intangibles de la empresa. b Replantearse una jornada laboral del colaborador de 8 horas de trabajo espacio físico. c Usar y fomentar el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación 7 Un líder debe evolucionar con su ambiente organizacional tomando medidas como: Rotación de trabajadores, a que se refiere ésta? a Con la finalidad de transmitir conocimientos y experiencias adquiridos. b El aseguramiento y la valorización de los recursos intangibles de la empresa c Con la finalidad de transmitir conocimientos y consejos adquiridos. 8 Para lograr el éxito en la sociedad del conocimiento, uno de los factores es: Gestionar el conocimiento, éste se refiere? a Capacidad de aprender y almacenar el conocimiento que se lleva a cabo con el proceso. b Capacidad de aprender y aplicar el conocimiento que se lleva a cabo con el proceso. c Capacidad de aprender y almacenar el conocimiento que se lleva a cabo con las actividades 9 El ciclo de gestión de conocimiento esta basado en unas fases. Unas de éstas son: a Transferir el conocimiento usando diferentes actividades, Generar nuevos conocimientos. b Transferir el conocimiento usando diferentes técnicas, Generar nuevos conocimientos. c Transferir el conocimiento usando diferentes técnicas, Generar futuros conocimientos. 10 Dentro de los factores fundamentales para lograr el éxito en la sociedad del conocimiento, está documentar el conocimiento, este se refiere a: a Poder expresar públicamente conocimientos ya sean tácitos o explícitos y dejar constancias de ello. b Se necesitan registros y elementos que proporcionen un contexto de la realidad a conocer. c Al priorizarlos en contexto y darles significado, se obtiene la información necesaria.

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Dentro de la sociedad del conocimiento se tienen en cuenta algunos factores. Estos son:

Crear conocimiento a partir de datos, acceder a fuentes de conocimiento, consolidar información.

Crear conocimiento a partir de datos, facilitar el conocimiento, Gestionar el conocimiento.

Crear conocimiento a partir de datos, Consolidar información, Gestionar el conocimiento.

Hasta el siglo pasado se vivía en una era, 100% industrial. la interacción social, conllevó a una evolución de Sociedades, pasando de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento. Está transitó por tres elementos clave estos son:

Crecimiento de la gestión de la información, Introducción de TI, transferir el conocimiento.

Crecimiento de la gestión de la información, generar nuevos conocimientos, la economía.

Crecimiento de la gestión de la información, Introducción de TI, la economía del conocimiento.

un líder de empresas/organizaciones no puede quedarse atrás con los viejos paradigmas, debe evolucionar conjuntamente con su ambiente organizacional tomando medidas que lo ayuden a tornear un equipo de trabajo exitoso, estas son algunas:

Replantearse una jornada laboral del colaborador, Rotación de trabajadores, uso de TIC, evolución.

Replantearse una jornada laboral del administrador, Rotación de trabajadores, uso de TIC, evolución.

Replantearse una jornada laboral del colaborador, Rotación de trabajadores, uso de TIC, revolución.

Con el auge de la Sociedad del Conocimiento en los últimos años se pueden apreciar nuevas labores que se han hecho necesarias en las organizaciones, algunos ejemplos son:

E-commerce, Marketing digital, Ingeniería de venta, Ingeniería en computación.

E-commerce, Marketing manual, Ingeniería de venta, Ingeniería en computación.

E-commerce, Marketing digital, Ingeniería de venta, Ingeniería en aseguramiento.

Segun el auge de la Sociedad del Conocimiento, ésta ofrece los conocimientos y habilidades necesarias para crear, adaptarse e innovar frente a los cambios constantes que se dan hoy en día y de esta manera, la organización no quede fuera del mercado.

Ingeniería en Innovación y Desarrollo

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El aseguramiento y la valorización de los recursos intangibles de la empresa.

Replantearse una jornada laboral del colaborador de 8 horas de trabajo espacio físico.

Usar y fomentar el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación

Un líder debe evolucionar con su ambiente organizacional tomando medidas como: Rotación de trabajadores, a que se refiere ésta?

Con la finalidad de transmitir conocimientos y experiencias adquiridos.

El aseguramiento y la valorización de los recursos intangibles de la empresa

Con la finalidad de transmitir conocimientos y consejos adquiridos.

Para lograr el éxito en la sociedad del conocimiento, uno de los factores es: Gestionar el conocimiento, éste se refiere?

Capacidad de aprender y almacenar el conocimiento que se lleva a cabo con el proceso.

Capacidad de aprender y aplicar el conocimiento que se lleva a cabo con el proceso.

Capacidad de aprender y almacenar el conocimiento que se lleva a cabo con las actividades

El ciclo de gestión de conocimiento esta basado en unas fases. Unas de éstas son:

Transferir el conocimiento usando diferentes actividades, Generar nuevos conocimientos.

Transferir el conocimiento usando diferentes técnicas, Generar nuevos conocimientos.

Transferir el conocimiento usando diferentes técnicas, Generar futuros conocimientos.

Dentro de los factores fundamentales para lograr el éxito en la sociedad del conocimiento, está documentar el conocimiento, este se refiere a:

Poder expresar públicamente conocimientos ya sean tácitos o explícitos y dejar constancias de ello.

Se necesitan registros y elementos que proporcionen un contexto de la realidad a conocer.

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Hasta el siglo pasado se vivía en una era, 100% industrial. la interacción social, conllevó a una evolución de Sociedades, pasando de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento. Está transitó por tres elementos clave estos son:

un líder de empresas/organizaciones no puede quedarse atrás con los viejos paradigmas, debe evolucionar conjuntamente con su ambiente organizacional tomando medidas que lo ayuden a tornear un equipo de trabajo exitoso, estas son algunas:

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Segun el auge de la Sociedad del Conocimiento, ésta ofrece los conocimientos y habilidades necesarias para crear, adaptarse e innovar frente a los cambios constantes que se dan hoy en día y de esta manera, la organización no quede fuera del mercado.

Se plantean dos grandes retos a los que se enfrentan los administradores de empresas frente al paradigma de la Sociedad del Conocimiento: Uno de estos es:

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