Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Froggy Jumps
Froggy Jumps

proyecto innovador

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

proyecto innovador

Froggy Jumps

(1)
Jugadas 242

Sobre esta actividad

partes de un proyecto

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
proyecto innovador
 

Froggy Jumps

proyecto innovadorVersión en línea

partes de un proyecto

por YES BECA
1

Portada, Introducción, Desarrollo, Conclusiones, Referencia.

2

La localización geográfica de la empresa es una decisión de tipo estratégico vital para la viabilidad de la misma.

3

La ordenación física de los elementos que constituyen una instalación sea de producción o de servicios.

4

Engloba a las personas que forman parte del proceso productivo o prestan el servicio, que con su esfuerzo y trabajo transforman la materia prima y obtienen el producto terminado.

5

Para determinar la ubicación ideal de la empresa existen cuatro elementos muy importantes a considerar:

6

Mejora la satisfacción del trabajador, Incremento de la productividad, Disminuyen los retrasos, Optimización del espacio, Reducción del material en proceso, Optimización de la vigilancia.

7

Es aquella que interviene con su acción en la fabricación de los productos, bien sea manualmente o accionando las máquinas que transforman la materia prima en producto terminado o acabado.

8

Es aquella que interviene brindando apoyo a la función de fabricación de los productos, en labores de supervisión, inspección, mantenimiento, suministro, transporte y otros

9

Es la declaración que sirve para saber cuál es nuestro negocio o razón fundamental de ser y operar. Es el primer paso y uno de los elementos críticos para realizar una planeación estratégica

10

Aquellos enunciados que orientan el camino hacia un fin concreto en un futuro a varios Años

11

Consiste en una descripción positiva y breve de lo que una organización desea y cree que pueda alcanzar para cumplir de manera exitosa con su misión en un período definido.

12

Explica de forma convincente el motivo por el qué y para qué se va a realizar una investigación o un proyecto…

13

“SMART” significa

14

Define a la organización y lo que aspira ser, Ser lo suficientemente específica para excluir ciertas actividades, Distinguir a una organización de todas las demás, Servir como marco para evaluar las actividades presentes y futuras

15

Definida por los líderes de la organización, Dimensión del tiempo, Integradora, Amplia y detallada. Positiva y alentadora, Realista en la medida posible, Consistente, Difundida interna y externamente.

16

Es necesario entender bien el asunto que se va a investigar o a realizar, para explicar el por qué es conveniente desarrollar la investigación o el proyecto, además de los beneficios que se conseguirán al solucionar la problemática que se expone.

17

Son un grupo de creencias y valores que funcionan como guías que inspiran la vida de una organización.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.