Sopa de Letras Cultura organizacionalVersión en línea Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización por Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA C I T R M E U O U I H G B Z I O G R G Y O A P S T E U M T F N R H F E A A E O A T A X U R F Q G D M A O A I H Q Z V F Z T I E P F J O T I E Q P E A T E N C I O N A L D E T A L L E B E E E M R H I L M P T H O C O N U V K O T K E Y C N Y C I U I Q D A F V E P I B W E X J K A U Q Y T A O O Q S U I E A U C Z I O A A C J S X U D Z A A P E O I Y S Z X U C T W S S O I A U G A I K C R I Z I E D I U M W Y E N E R G I A A I U I S I K U K P E G N M U Y I M V E A K V S O A O A Y O E Q Y L I A R W Z R Z A K S I I Y Q E P U O G N I E P T R T U Q V K I H Q T N I J E S U A U U A A L I I E U V E Z I M J Q A O U N S E O E N T R O A A Q M Z O W Y E V O E B I L O E U T E M D E U N P L O Z U R A W H I N I C U E R U Q V U Q S I O U S X L X P T X A A E L A U E O W O E O I U U I B E E Y G S J O O X R I V H O F U O O G I L R C I V O X E P E E X T G D O W E R E W U D U T K A O U U Q V A Q F J U I A N I R M U U Y U W A T T V H Q N Y O Q U Z H A D N C L A P T F P O D U N P O E U M E E Q L H R P I E F G L U H N I O O E C J O E Z U V E B I I T F Q E A R B T B O S L I J O I I S U B K P O K A Y I V X I D E Z U L A R Y G E W L X I O C Y I O Y A J A H I Z X C P O O W
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