Sopa de Letras Cultura organizacionalVersión en línea Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización por Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA F F E G G Q U A Z O G G O U E J E T O U O O O F C O E H U B K P O U I N K K A O Z A Z N R O I O H G E E R K H I E A Q R C E Y K G W X S I Q B S D A T E N C I O N A L D E T A L L E D G E Y Z E Y B E U D E I Q O U E T Q C D E E A Q P N T C H A I P F J E Z Z M N L P E X A U O U X F T I O G T N L X H U O T O E Q B S S Q V A O E G A V P K G O L O I I X A U A U Y U E U Q U R E U C N I V B Z N Y E Z B N E N E R G I A H E R P R I O U K B R N H Y C E V G Q E W A U N B U U I N O X Q E E E M L U I A N O N S Z C Z W O A L W N N X E U S L Y I H K K Z Y P T N J A J O A N Y F A R L E A X Z H H X N N Q X A O Y I U I E R U E R P A O U U D L J O Q I A E B I R Q C Z J A S A E I N M H I A W J Z A J M N I C C P P U S A U B S E O I D P E O E B U U N E L A J O O J H E I I U L I F A U F Q U U A P P R I V D Z N Y I B O A L G C E Z M E D M Z L M O G D O M Q F O Y S M U T O A U A K E W U U N B U I A N G H A E S I A E A S T U A E M O A V L N K A D N I Y Q A U B G S D N N J C C J F W X E W O O Q I W J E U E H E E O U E F F Q U V N I O J I N G O K B C L X R Q W S O I W U Y C Q V Y E P E J O D J U T W P F J I K R R B E E E A U S W W E R E Q K E X K K I U C Y U O B
