Sopa de Letras Cultura organizacionalVersión en línea Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización por Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA G L Q R P O V N O N L R O I I F I O W B O R K G C R R O Q I D W R M R Z A U M K E U M N R E Z Q K Z E Y I E V I N B P O O I E U L U P E I P O C T A T E N C I O N A L D E T A L L E Y O E Z Z I I W Q I I B E R C U J R G K L X L O A A N X O Q E A T E K U O Y K Y O Y D X W I U I M I T Q O T S O N C N W O Z O B D V F G H L X L A U A E P I S A A K V T K R H L X U D V Q S Q O I C C O I R P G W Y E T M L E N E R G I A Z F G U V I A U T A G Y V Q C U A I E E Q U N E B E R B I O A Q J N I I O Q K W I F U S Z G G Q F B U V S N I E T U I U A T G U Z V Y T N I G A Z V T P S A M L F I F R I H E S E R E A O O C B H D L O F R Y A Q Y J I L U N U B G E B I U U W L V Q U O E I N K G B B P S R F J S N I C M A N X U I A E S C O V J O D L S C S H A E L A Z R E T F A O P U T I B K V H R Z U A X I R I V I O Z O U L L C L F C X J U O E Y M I B O G D O U A I B A Q I D T O A V T L M L X T N Z M I A N I E V A Q P U A A S T F P E T A F R I O I A D N A A T U O L I Z D A N U E M I S E M H U O I P I A Q R B I R D X O A E R E I P X I E E D N W A C H K H F U O J V S W I O N A H O V K E U E V Z E O X J U A E L B A E R P Q C R E U A P L G B Q B X Z W G U E M L Y Y O P
