Sopa de Letras Cultura organizacionalVersión en línea Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización por Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A O E B G C E J X M A N Y X I K K F J E O U E J C V E C A N U P R V X I J Z U C A O Z U R N V A C N Z U P A T A V B C G M V L P G E U U I H I H O A T E N C I O N A L D E T A L L E E P E Y J I G Y O E Y O Y E E E O A F A T Z W I D E N A D K C N Q O A M Z O L J Y M D I A T R I O O T Q O A T H U A S O A T H O Z N O A L U D X R A A E P T I P Z I O I I A U O H N V G X O W L E K C Y I O I A U E U E E W E N E R G I A F N N U F I O U W O F Y G J H T K F I E G Z M U O O O Y O O W Q B U R O U T F N I W M S U G E N C O X I I N K E J I E C Z U I E F E C T N U B M Z A Y F S A M L F V M O Z T O F Z E U A O E E D U C X L T R U A N Q N V G Y E U A U E B I A I Z F U X U S E C N A V P I R K G L E O N I C U U M M F I U R S A O J K Z O O P O O C R E L A M P U I L O A I U I I A A W D A R Q A I X R I V S M Y E S U B Z L E C I O Y O O O X C Z O G D O E J E U Y K A I T E A E O B K C E H O I U I A N I U P I O E L E A J T E M A R E A Q P C D A D N U I A E S R S E D E N T K E K O I Q M I A E Q I P E H N Y V D U O X E A Z H D D H L H P I E W X Q R F Y Q I N S S I I Y A I O C Q Q M E V C Y L Z O N O A L M Q E S R A N H E A U E O L E I C M F W U X U E Q J C F O R
