Sopa de Letras Cultura organizacionalVersión en línea Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización por Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA P D E Y C E T Z I O I C T F W S R G J E O Q D V A J K O U U T D F J M Q K A I B E W J X R N P Y G I E Q E X C L O T V K W M S U A X D O I S B U A A T E N C I O N A L D E T A L L E L W E I I M G I U S Y J N W O S A A N P L Z G V R A N Q V P C Q T E E A G J O V T P G F P U Y R I O T B O B I I N Z R Y R F K P E S T T N U C X C A A Y P D A T A E E E A E O F P U E E S J R L R B C Y I P N S E H A E C H E N E R G I A J F U A U I T U R U A O L R N I X N J E U A V R I T U L Q O O Q T X N R Q I A U L A L S H Q I Y E B K E A N A E A M I U O E E U I V A T N G Y G F H T O Z A I L A O Z S P U O C U P L A O J O D A J A Y M R I A A S I D S O Y E B T E B I Y U W R I P Y I E E N S O E Z H F B Y Y V N I C I F I B H O E Y S H O F K A O F K K E O D E L A X A U X A E N K U O I J O P P I U T V N S R I V V O W E V Z U V L U C C I H P Q K A A V M G D O K I S N I U G W T K A Y Z I Y H V W T Z A I A N E U N X O O L O A C T A Y N U I Z M H C R A D N V I J F E P K E D E N W E A O D U U O Y R E B I V O O O U E T I O M E Y G U V U U V O E I L J I K Y O A X E A L S E I D U V U Q E I Q U S I Z N Y G L B A B U F W I R A L E F S N L E Q J T A L O E E W N O U Y Y D O Z
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