Sopa de Letras Cultura organizacionalVersión en línea Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización por Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA G Q U E O L R B X O Y N V Y X O G O P E O M S X H A O K N W V O Q D O E O O O A A O O U R V Y O R T I G E K K W E V F A U J M I J U Z E I E O C S A T E N C I O N A L D E T A L L E Z U E A N S I W G A O G U P A I P L K W Q N L G H S N V A O H K U E Y S A G X U U A L M N R U W G S T I O V H V J W P U I V H O U C Y K K I A G R E A B P N E I M O G H W C U D U H O V Y R B S A U C Z I S Z O O J U A G J E N E R G I A I X E P L I O U R H I G V M I U O O I E O Q O W N Z D E J O O Q I P V E I E I T N S O S Y I K F Y Y H X X N O E P H P G Q N Q V A E M T N E D F I U E E B A U L A X O H O W U U Y O I A O E E X B F O P L R T A M O E K I V D O O U E B I X C Y A O U E U E G N X M E O Z E X O K O N I C U O R U O O N N S X O P L A Y V O R G E W E L A P K I U I M H T U F I D A O I F U I O Z W R I V T J I Z J W I E L P C J U A E E K G V W Q G D O W Y V Z I U A E T H A Q M R L D B O I U V I A N A U V O K V A E A Q T A T A A E Y L K A Q A D N G H K N D L Y O D U N N F T E L K M O A Y A B I U P A O I H N F O N E C J U A O A P E H L I O O R U O O I F T R S A I A F O O E N A F T J E A R U U C V B O H F U P R U E D D F I R Z U M I E O A P T U C A Q O B A O L