Sopa de Letras Cultura organizacionalVersión en línea Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización por Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q I T V P V G I O I O S O Q I C X L I C O N H M Y U M B Z Y A O S H F H Y F A X U A R B R O L Y S J E F H U B G Y C E U I O U N Z N S C I R O U Y A T E N C I O N A L D E T A L L E A A E U V S U P I X U N E W Z A P U I F A R K Q U F N M V B B X E O D W X S F A U O E A I K P R O C T X O E A E U E T F R O I X C P R U O E G S S G A F P R J E B Y T I O W A E Y S H S U O T Z J A C N I U W I U Y U G U F E N E R G I A X P C Z L I Y U W P G A K A R I N N O E T N I E E E G U M O A Q Q S W Q L D B W F A N S A C A P Y H A D O N V E P A Q Z O Y M C A I F T N A Q I T R N A O A I L L P I W L A D Q B L X A O S U E I I U F I R E A L A C I K C U I E O E B I Z I H M G Z F H E V N A I X E E H T W A J N I C F E I E U C A E S B O P H K U O N Z O T C E L A A J N S U L Y M U B I H F E C R D K E U L R I V S P U O X A A I L U C A X D O G Z U G Q R G D O U E O M O U A R T E A C U M B T O E U Y O I A N C R F U N F E O A U T P O V Q N E E B O Y A D N E Y U A J N A I D Y N G T C Q Z O A X L E I K I A A H I E U O S O E E Q O A H O K H W K H A U Q A N W U D K K K S M I P H I P V X E I G Z E N A O Z C H U Y Z K I A R U W W O A G V A L I V G Y D F Y O I B N C Q N O U
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