Sopa de Letras Cultura organizacionalVersión en línea Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización por Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J I I P Q U L V S A T Y V O I Z U A D F O U O U S N S H E O X R G C C O I K E L P Q N U R D M M W F P O E U V G A G C Z B U U M A T H Y I M E G U A T E N C I O N A L D E T A L L E J W E J T L E U O S Q D J O E D L K C A V H O J I R N O U E N E P X H U U I L B E Y U W Z I B J A C T E O Y H O U W G A E T E Z H U Q E Z E N J V U A T P A O Z B R A W D E B W U T U B N W Z M A R C A I Z Q O U O Q Y P I E N E R G I A U E C O O I I U V U U A Y I S O X U D E O M T K O G U Q O O E Q L E O E U A I F W S M S X T H E E I A O P N H E N O A K T A I Z A M U T N A T N I A H I S A L L L A K L S M B I A O O A O O C G J M Z Z A R L A O O M V O I I U E W E B I D O G J J Q R U E N N H Q O C D R Z I W I N I C E C S Q K E R W S M O D H A K T H N A N W E L A O F R Y G Q M G U A I B D O N I U I O T E R I V G U I U E E P Y L E C O C L I W D E W Q G G D O L I A X U Y U X T L A U Z U D Z K E Z K M I A N G I Z H Q O A P A L T G U G E C A D V I E A D N O P U Z A E O X D K N F F O N M T A I V C O X I D D O O U Z Y C O K E S I X S F A O A W X O F J K E L I D F U V S O I V E E N X A H E U R M U I T O Q E U L X U O E R L O X T G P I Z U O O P D K I H O W U A O E D O H
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