COMET 2.1 Comunicación efectiva y trabajo en equipo

1. Una comunicación efectiva es fundamental para el desarrollo de habilidades para:

2. Requiere un estilo administrativo con una alta disponibilidad para compartir la mayor información posible con todos los niveles de la organización, así como cierta flexibilidad en el cumplimiento de normas para permitir que aflore la creatividad personal.

Es un factor indispensable para la coordinación del trabajo en cualquier organización.

4. De acuerdo con este principio fundamental para el trabajo en equipo, los miembros se ven a sí mismos como parte de un colectivo. El conjunto de personas que forma el equipo debe definir y conocer el objetivo u objetivos que brindan "unidad" y "dirección" en la realización de las actividades

5. De acuerdo con este principio fundamental para el trabajo en equipo, los líderes participan, dan el ejemplo y aceptan conductas de apoyo. El jefe o coordinador debe motivar al grupo constantemente en los momentos difíciles o de crisis. Además, fomenta la comunicación entre lo miembros, aclarando dudas o, en su caso, ofreciendo una retroalimentación con respecto al avance del trabajo.

6. Beneficios que la comunicación brinda a la organización.

7. Cuando la comunicación entre miembros de un mismo equipo no es la adecuada, es probable que surjan:

8. De acuerdo con este autor, “los colaboradores o el recurso humano es el elemento más valioso de una organización, muy por encima de los recursos materiales y los recursos económicos”.

9. Los integran miembros permanentemente asignados a un proceso, pero, debido a que tienen habilidades diferentes, pueden realizar funciones diversas; por ejemplo, el equipo de trabajadores responsables de dar servicio a un avión comercial previo a su vuelo.

10. El trabajo en equipo permite articular las actividades laborales de un grupo humano en torno a un conjunto de fines, denominados ____________.