1.Semana 6_Relacionar Columnas_Planificación I

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DTA UTP

Perú

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1

gabelle

20 de Abril de 2021

01:46

tiempo

100

puntuacion
2

ALUMNO - FRANCO RODRIGO SANTIAGO FONTELA

16 de Septiembre de 2021

02:55

tiempo

100

puntuacion
3

Leonardo Muñoz Cáceres

15 de Septiembre de 2021

03:04

tiempo

100

puntuacion
4

Joselyn Flores

17 de Septiembre de 2021

03:04

tiempo

100

puntuacion
5

Davis Mendoza Farfán

21 de Octubre de 2022

03:28

tiempo

100

puntuacion
6

Julio Torres

23 de Septiembre de 2022

02:58

tiempo

67

puntuacion
7

LUISA FERNANDEZ PAZ

16 de Septiembre de 2021

05:41

tiempo

67

puntuacion
8

Edwin Chaisa

18 de Septiembre de 2024

04:24

tiempo

37

puntuacion
9

elvis apaza leandro

16 de Septiembre de 2021

00:05

tiempo

0

puntuacion
10

Aissa Zevallos

17 de Septiembre de 2023

00:18

tiempo

0

puntuacion

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Relacionar Columnas 1.Semana 6_Relacionar Columnas_Planificación IVersión en línea Actividad de relación de columnas por DTA UTP 1 Queja 2 Política 3 Cuestión Interna 4 Cuestión Externa 5 Parte Interesada 6 Autoridad 7 Mejora Continua 8 Proceso 9 Responsabilidad 10 Alta Dirección 11 Rol 12 No Conformidad 13 Organización 14 Calidad Persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos. Ej. Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad. Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel. Persona, grupo o empresa que depende de la organización o viceversa. Incumplimiento de un requisito. Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar un resultado previsto. Promueve una cultura que da como resultado comportamientos, actitudes, actividades y procesos para proporcionar valor mediante el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los clientes y otras partes interesadas pertinentes. Ej. Personal a cargo: Asistente de Gestión de Calidad, Jefe Superior: Gerencia General. Oportunidades y Amenazas, la organización puede tolerarlo o tomar como beneficio. Ej. Informar a la Alta Dirección del estado de cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Calidad. Fortalezas y debilidades, la organización puede controlarlo. Expresión de insatisfacción hecha a una organización, relativa a su producto o servicio, o al propio proceso de tratamiento de quejas, donde explícita o implícitamente se espera una respuesta o resolución. Actividad recurrente para mejorar el desempeño.

Relacionar Columnas

1.Semana 6_Relacionar Columnas_Planificación IVersión en línea

Actividad de relación de columnas

Queja

Política

Cuestión Interna

Cuestión Externa

Parte Interesada

Autoridad

Mejora Continua

Proceso

Responsabilidad

Alta Dirección

Rol

No Conformidad

Organización

Calidad

Persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos.

Ej. Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad.

Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel.

Persona, grupo o empresa que depende de la organización o viceversa.

Incumplimiento de un requisito.

Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección.

Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar un resultado previsto.

Promueve una cultura que da como resultado comportamientos, actitudes, actividades y procesos para proporcionar valor mediante el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los clientes y otras partes interesadas pertinentes.

Ej. Personal a cargo: Asistente de Gestión de Calidad, Jefe Superior: Gerencia General.

Oportunidades y Amenazas, la organización puede tolerarlo o tomar como beneficio.

Ej. Informar a la Alta Dirección del estado de cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Calidad.

Fortalezas y debilidades, la organización puede controlarlo.

Expresión de insatisfacción hecha a una organización, relativa a su producto o servicio, o al propio proceso de tratamiento de quejas, donde explícita o implícitamente se espera una respuesta o resolución.

Actividad recurrente para mejorar el desempeño.

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por DTA UTP

Queja

Política

Cuestión Interna

Cuestión Externa

Parte Interesada

Autoridad

Mejora Continua

Proceso

Responsabilidad

Alta Dirección

Rol

No Conformidad

Organización

Calidad