1.Semana 6_Relacionar Columnas_Planificación I

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir PDF

Sobre Relacionar Columnas

cuestión interna

cuestión externa

parte interesada

foda

130 veces realizada

Creada por

DTA UTP

Perú

Top 10 resultados

1

gabelle

21 de Abril de 2021

01:46

tiempo

100

puntuacion
2

ALUMNO - FRANCO RODRIGO SANTIAGO FONTELA

17 de Septiembre de 2021

02:55

tiempo

100

puntuacion
3

Leonardo Muñoz Cáceres

16 de Septiembre de 2021

03:04

tiempo

100

puntuacion
4

Joselyn Flores

18 de Septiembre de 2021

03:04

tiempo

100

puntuacion
5

Davis Mendoza Farfán

22 de Octubre de 2022

03:28

tiempo

100

puntuacion
6

Julio Torres

24 de Septiembre de 2022

02:58

tiempo

67

puntuacion
7

LUISA FERNANDEZ PAZ

17 de Septiembre de 2021

05:41

tiempo

67

puntuacion
8

Edwin Chaisa

19 de Septiembre de 2024

04:24

tiempo

37

puntuacion
9

elvis apaza leandro

17 de Septiembre de 2021

00:05

tiempo

0

puntuacion
10

Aissa Zevallos

18 de Septiembre de 2023

00:18

tiempo

0

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear relacionar columnas

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Relacionar Columnas 1.Semana 6_Relacionar Columnas_Planificación IVersión en línea Actividad de relación de columnas por DTA UTP 1 Alta Dirección 2 Cuestión Externa 3 No Conformidad 4 Organización 5 Mejora Continua 6 Parte Interesada 7 Proceso 8 Rol 9 Queja 10 Autoridad 11 Responsabilidad 12 Calidad 13 Cuestión Interna 14 Política Expresión de insatisfacción hecha a una organización, relativa a su producto o servicio, o al propio proceso de tratamiento de quejas, donde explícita o implícitamente se espera una respuesta o resolución. Ej. Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad. Actividad recurrente para mejorar el desempeño. Persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos. Ej. Personal a cargo: Asistente de Gestión de Calidad, Jefe Superior: Gerencia General. Fortalezas y debilidades, la organización puede controlarlo. Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección. Persona, grupo o empresa que depende de la organización o viceversa. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar un resultado previsto. Promueve una cultura que da como resultado comportamientos, actitudes, actividades y procesos para proporcionar valor mediante el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los clientes y otras partes interesadas pertinentes. Oportunidades y Amenazas, la organización puede tolerarlo o tomar como beneficio. Incumplimiento de un requisito. Ej. Informar a la Alta Dirección del estado de cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Calidad. Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel.

Relacionar Columnas

1.Semana 6_Relacionar Columnas_Planificación IVersión en línea

Actividad de relación de columnas

Alta Dirección

Cuestión Externa

No Conformidad

Organización

Mejora Continua

Parte Interesada

Proceso

Rol

Queja

Autoridad

Responsabilidad

Calidad

Cuestión Interna

Política

Expresión de insatisfacción hecha a una organización, relativa a su producto o servicio, o al propio proceso de tratamiento de quejas, donde explícita o implícitamente se espera una respuesta o resolución.

Ej. Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad.

Actividad recurrente para mejorar el desempeño.

Persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos.

Ej. Personal a cargo: Asistente de Gestión de Calidad, Jefe Superior: Gerencia General.

Fortalezas y debilidades, la organización puede controlarlo.

Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección.

Persona, grupo o empresa que depende de la organización o viceversa.

Conjunto de actividades mutuamente relacionadas que utilizan las entradas para proporcionar un resultado previsto.

Promueve una cultura que da como resultado comportamientos, actitudes, actividades y procesos para proporcionar valor mediante el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los clientes y otras partes interesadas pertinentes.

Oportunidades y Amenazas, la organización puede tolerarlo o tomar como beneficio.

Incumplimiento de un requisito.

Ej. Informar a la Alta Dirección del estado de cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Calidad.

Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel.

1.Semana 6_Relacionar Columnas_Planificación I

Relacionar Columnas

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Mapa Interactivo

13 Colonies Map

Mapa Interactivo

Heart Labeling

Mapa Interactivo

Blank Keyboard Test

Memory

NEW JEANS

Relacionar Columnas

The Bill of Rights

Relacionar Columnas

1.Semana 6_Relacionar Columnas_Planificación IVersión en línea

por DTA UTP

Alta Dirección

Cuestión Externa

No Conformidad

Organización

Mejora Continua

Parte Interesada

Proceso

Rol

Queja

Autoridad

Responsabilidad

Calidad

Cuestión Interna

Política