ESTILOS DE DIRECCIÓN

Relacionar Grupos

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LOS ALUMNOS APRENDAN A RECONOCER LOS DIFERENTES ESTILOS DE COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESA POR LOS MANDOS

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Sobre Relacionar Grupos

estilos de dirección

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CAMPA 22

España

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ESTILOS DE DIRECCIÓNVersión en línea LOS ALUMNOS APRENDAN A RECONOCER LOS DIFERENTES ESTILOS DE COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESA POR LOS MANDOS por CAMPA 22 1 ESTILO DE DIRECCIÓN AUTORITARIO 2 ESTILO DE DIRECCIÓN DEMOCRÁTICO 3 ESTILO LIBERAL Es un ejercicio de liderazgo unidireccional, lo único que tienen que hacer los subordinados es obedecer las directrices que marca el líder. Es un estilo dominante Es un estilo de obediencia y supervisión constante de los trabajadores. El líder concentra todo el poder y la toma de decisiones. Estilo comunicativo, Estilo de guía de los trabajadores. El líder y los subordinados actúan como una unidad. Las directrices son debatidas por el grupo EL Líder solo da ideas de lo que hay que hacer El líder no ejerce su función, El grupo toma las decisiones El líder no interviene si no se lo piden. El Líder no se responsabiliza del grupo