ACT 4 ÉTICA INSTITUCIONAL

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ÉTICA Y VALORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Actividad 4
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Relacionar Columnas ACT 4 ÉTICA INSTITUCIONALVersión en línea ÉTICA Y VALORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Actividad 4 Relaciona con los significados de cada concepto. Recuerda que si fallas dos veces, tendrás que volver a iniciar por herramientas digitales 1 Identificación de riesgos 2 El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Intereses (CEPCI) 3 Los ciudadanos, como miembros de una sociedad con leyes y reglas de convivencia, estamos sujetos a fortalecer, al lado de los gobernantes, la ética pública. 4 La creación del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés 5 Comité de Ética Institucional Tiene a su cargo el fomento de la ética e integridad en el servicio público y la prevención de Conflictos de Intereses a través de acciones de orientación, capacitación y difusión en las dependencias y entidades del Gobierno Federal; Todas las organizaciones cuentan con un factor de riesgo ético, debido a que la conforman seres humanos y los recientes estudios sobre economía del comportamiento han trabajado sobre una idea controvertida, pero demostrable Es primordial dentro de la Administración Pública para propiciar la integridad y el comportamiento Ético de Servidoras y Servidores Públicos del Estado en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones. Constituye un mecanismo idóneo para promover programas de capacitación y sensibilización en materia de ética y establece las disposiciones que permitirán conocer a los integrantes del Comité de Ética e Integridad, y de los Subcomités, su funcionamiento y operación, en aras de contribuir al logro de los objetivos de la Empresa y/o Institución. Porque hace posible la convivencia, el desarrollo de los negocios privados y públicos, que genera cohesión social, que alimenta la confianza y que nos permite aspirar a un gobierno más eficaz y cercano a la gente.

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Identificación de riesgos

El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Intereses (CEPCI)

Los ciudadanos, como miembros de una sociedad con leyes y reglas de convivencia, estamos sujetos a fortalecer, al lado de los gobernantes, la ética pública.

La creación del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés

Comité de Ética Institucional

Tiene a su cargo el fomento de la ética e integridad en el servicio público y la prevención de Conflictos de Intereses a través de acciones de orientación, capacitación y difusión en las dependencias y entidades del Gobierno Federal;

Todas las organizaciones cuentan con un factor de riesgo ético, debido a que la conforman seres humanos y los recientes estudios sobre economía del comportamiento han trabajado sobre una idea controvertida, pero demostrable

Es primordial dentro de la Administración Pública para propiciar la integridad y el comportamiento Ético de Servidoras y Servidores Públicos del Estado en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones.

Constituye un mecanismo idóneo para promover programas de capacitación y sensibilización en materia de ética y establece las disposiciones que permitirán conocer a los integrantes del Comité de Ética e Integridad, y de los Subcomités, su funcionamiento y operación, en aras de contribuir al logro de los objetivos de la Empresa y/o Institución.

Porque hace posible la convivencia, el desarrollo de los negocios privados y públicos, que genera cohesión social, que alimenta la confianza y que nos permite aspirar a un gobierno más eficaz y cercano a la gente.

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Los ciudadanos, como miembros de una sociedad con leyes y reglas de convivencia, estamos sujetos a fortalecer, al lado de los gobernantes, la ética pública.

La creación del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés

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