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Administración del tiempo

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1º - Bachillerato administracion del tiempo Edad recomendada: 15 años
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    Fernanda Pérez
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Miguel Cervantes Sánchez
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malos recurso pérdida planificación planificación mala objetivos impuntualidad delegar alta Identificar habilidad recurso administración Establecer Falta aprovechamiento coordinación tiempo Conocer

El es un muy importante para cualquier persona sea cual sea la tarea que realice , en el hogar , en las actividades diarias , el trabajo , etc . En el ámbito económico , la de tiempo está ligado a una gerencia y a la perdida de dinero .
La gerencia debe tener en cuenta el máximo de este , para la del tiempo , la organización y la son factores claves .
La administración de tiempo se concibe como la de hacer que el uso de este recurso sirva para nuestro beneficio propio y el de nuestro entorno social . Considerado como la administración de sí ejerciendo un orden y planificación adecuada de las tareas y actividades , coordenadamente con las metas y propuestos .
Gerencialmente una buena organización del tiempo debe ir sujeta a una buena del personal de la empresa .
Existen diversos puntos los cuales son efectivos para que se lleve a cabo la correcta administración del tiempo sea en tiempos cortos , a mediano plazo , etc :
- metas y objetivos .
- las prioridades .
- herramientas habituales en torno a la organización y planificación de actividades en razón del tiempo , por ejemplo , el uso de anotaciones , llevar una agenda diaria , etc .
- Estar al tanto del ciclo de trabajo y adaptar a éste la planificación de las tareas en tiempo concreto .
- Escoger las estrategias más eficaces para alcanzar los objetivos y las metas propuestas dando mayor importancia a las prioritarias .
Así como existen métodos para la mejora de la administración del tiempo también existen hábitos que tienden a evitar el correcto aprovechamiento del tiempo :
- Mala .
- Adquirir exceso de compromisos .
- de intrusiones claras .
- La .
- Prolongación en la toma de decisiones importantes .
- Confusión al detectar las prioridades .
- Llamadas telefónicas improductivas . .
- Reuniones no planificadas o planificadas a destiempo .
- Falta de delegación , es una manera de compartir
Técnicas para administración del tiempo :
- Hacer y usar listas : La gran mayoría de métodos de administración de tiempo rondan en torno a la creación y el uso de listas , la razón es simple , es imposible guardar toda la información en tu cabeza . Por ejemplo :
* Una agenda anual que contenga los pendientes diarios más importantes .
* Detalle de cosas por hacer ordenado por mes , semana y día .
* Directorio de personas por llamar , organizada por orden alfabético .
* Planeación de reuniones y conferencias , con el contenido de ideas y puntos a tratar , etc .
* Recortar las reuniones : Muchas reuniones no son realmente necesarias y terminan siendo una pérdida considerable de tiempo .
- Identificar las prioridades .
- Conocer herramientas habituales en torno a la organización y planificación de actividades .
- Estar al tanto del ciclo de trabajo y adaptarse a está planificación de tareas en tiempo concreto .
- Escoger las estrategias más eficaces para alcanzar los objetivos y las metas propuestas dando mayor importancia a las prioritarias .
Las reuniones semanales se tornan repetitivas , así se evita perder horas de trabajo productivo en charlas que no traerán fruto alguno .
- Bloquea tu tiempo : El objetivo de esto es tener algo de tiempo sin asignar para usarlo en tareas importantes previniendo que otra actividad ocupe ese tiempo .
- Aprovechar los tiempos muertos : Puedes aprovechar tu tiempo muerto y obtener información valiosa para tu crecimiento personal y laboral .

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