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Nomina Reflexión Inicial Versión en línea

Completa las palabras según la lectura Recursos Humanos compensación y beneficios

por MARISOL GUZMAN NEIRA
1

compensaciones equilibrio retribución Retener capacitaciones desarrollo igualdad equilibrio desempeño Adquisición involucra compensación objetivos Controlar satisfacción beneficios Cumplir

Encontrar el punto de entre la con la obtenida y la capacidad competitiva de la empresa constituye el objetivo del departamento de personal en cuanto a la de la labor . Este no solo involucra los obtenidos a nivel a nivel de dinero que pueda obtener el empleado , también otras actividades , como planes del , , facilidades de servicio etc .
Los principales de las empresariales son :
? de personal calificado .
? a los empleados actuales .
? Garantizar la .
? Alentar el adecuado .
? los costos .
? con las disposiciones legale s

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