Tipos contratos de trabajo

Relacionar Grupos

(2)

Relaciona cada característica con el tipo de contrato de trabajo que le corresponda

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Sobre Relacionar Grupos

tipos contratos de trabajo

Edad recomendada: 17 años

22 veces realizada

Creada por

Tomás Fernández Del Olmo

España

Top 10 resultados

1

Javier E. Martín

28 de Febrero de 2021

01:18

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0

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2

Ana Montes

27 de Agosto de 2020

01:30

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0

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3

natalia martos redruejo

3 de Marzo de 2021

01:35

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4

antonio hernandez

2 de Noviembre de 2020

01:54

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5

Yamila Tuler Sapena

11 de Noviembre de 2020

02:31

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Tipos contratos de trabajoVersión en línea Relaciona cada característica con el tipo de contrato de trabajo que le corresponda por Tomás Fernández Del Olmo 1 contrato en prácticas 2 contrato bonificado 2020 3 contrato temporal 4 contrato indefinido Es casi seguro el contrato más popular entre los jóvenes. tiene como objetivo que el trabajador adquiera la práctica profesional necesaria la duración de este tipo de contrato no podrá ser inferior a 6 meses ni superior a 2 años. contrato para la formación y el aprendizaje fomentar el empleo a la par que forma a jóvenes mayores de 16 pero menores de 25 años, que no tienen una cualificación profesional su duración no podrá ser inferior a 6 meses, pero sí que podrá extenderse a los 3 años. ofrece ventajas económicas a las empresas no existe límite de edad para la contratación de personas con diversidad funcional Es (con permiso del contrato indefinido) el más conocido se realiza cuando se trata de una relación laboral durante un periodo de tiempo determinado puede celebrarse con una jornada completa o parcial existe un amplio abanico de opciones como pueden ser contratos de interinidad, por obra y servicio o por circunstancias eventuales de la producción. El contrato más estable hasta hace unos años era más popular no tiene una duración determinada protege mucho más al empleado

Tipos contratos de trabajoVersión en línea

Relaciona cada característica con el tipo de contrato de trabajo que le corresponda

por Tomás Fernández Del Olmo

contrato en prácticas

contrato bonificado 2020

contrato temporal

contrato indefinido

Es casi seguro el contrato más popular entre los jóvenes.

tiene como objetivo que el trabajador adquiera la práctica profesional necesaria

la duración de este tipo de contrato no podrá ser inferior a 6 meses ni superior a 2 años.

contrato para la formación y el aprendizaje

fomentar el empleo a la par que forma a jóvenes mayores de 16 pero menores de 25 años, que no tienen una cualificación profesional

su duración no podrá ser inferior a 6 meses, pero sí que podrá extenderse a los 3 años.

ofrece ventajas económicas a las empresas

no existe límite de edad para la contratación de personas con diversidad funcional

Es (con permiso del contrato indefinido) el más conocido

se realiza cuando se trata de una relación laboral durante un periodo de tiempo determinado

puede celebrarse con una jornada completa o parcial

existe un amplio abanico de opciones como pueden ser contratos de interinidad, por obra y servicio o por circunstancias eventuales de la producción.

El contrato más estable

hasta hace unos años era más popular

no tiene una duración determinada

protege mucho más al empleado