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Unidad 4

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Implementación, Seguimiento y Evaluación del Proceso de Inserción Laboral.

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Sobre Completar frases
integración social
inserción sociolaboral
 Edad recomendada: 18 años
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Paula Montero
Paula Montero
España

Top 10 resultados

  1. 1
    Paula Montero
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Unidad 4

Implementación, Seguimiento y Evaluación del Proceso de Inserción Laboral.

Paula Montero
1

plan respetuoso orientación entrevista final inicial recogida inicial social ocupación 2 capacidades exploración adaptar necesidades cíclicamente información seguimiento recogida cambiar diagnóstico resultados valoraciones análisis reinserción voluntaria análisis obligada diagnóstica 3

1 . En la evaluación nos centraremos en conocer las y de la persona usuaria .
2 . La evaluación pretende evaluar los conseguidos y si han sido ajustados a los previstos .
3 . La Fase de la implementación del itinerario es el de acción .
4 . La recogida de datos se realiza a través de la .
5 . La entrevista se divide en la y el de datos , y se hacen en diferentes sesiones .
6 . La de datos es el primer contacto con la persona que solicita ayuda .
7 . La fase de la implementación del itinerario es el .
8 . El profesional debe ser y empezar recordando que harás preguntas y anotarás las respuestas .
9 . En el hay que tener en cuenta los factores de .
10 . Según INJUVE , el es " la fase en la que se realiza una y recogida de datos para detectar carencias y potencialidades de la persona en diferentes áreas y establecer el itinerario personalizado de inserción " .
11 . Nuestro itinerario se basa en a la persona y el medio .
12 . El primer modelo de itinerario es el de y el segundo el de e .
13 . Las del seguimiento deben ser compartidas con el usuario .
14 . La baja se produce cuando el servicio decide cerrar una intervención porque la persona no cumple los acuerdos y no colabora de forma activa .
15 . La baja se produce cuando la persona abandona el servicio , por falta de información sobre las dificultades o falta de motivación para seguir intentando la búsqueda de empleo con nuevas estrategias .

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