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Conducta organizacional
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recursos
Entorno
externo
Personas
tecnológicos
relaciones
interno
y
grupos
funcionales
ambiente
4
Existen
factores
con
conforman
el
estudio
de
la
conducta
organizacional
;
el
primero
,
,
está
constituido
por
los
recursos
humanos
de
la
organización
;
el
segundo
,
Estructura
,
implica
las
que
rigen
la
dinámica
de
la
organización
;
el
tercero
,
Tecnología
,
abarca
los
utilizados
para
alcanzar
los
propósitos
planteados
y
el
último
,
,
se
enfoca
tanto
en
el
como
donde
se
desarrolla
la
organización
.
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