Completar Frases Analisis y Valuación de PuestoVersión en línea incentivos por Leticia Casbis 1 tiempo normalmente concede Tabulador incrementa desempeño normatividad este es el más usual , se un porcentaje anual de incremento salarial con base en alguno de los siguientes criterios : inflación , índices de precios , ventas , acuerdos sindicales , laboral , entre entre otros . Antigüedad se el salario del personal solo sobre la base de su de servicio . Evaluación del Desempeño , el jefe inmediato realiza la calificación de méritos , lo aumentos se destinan por el del puesto más que por su antigüeda d
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