REQUISITOS A AUDITAR II

Relacionar Grupos

(12)

Selecciona los requisitos correspondientes a cada bloque

Obtén la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir

Sobre Relacionar Grupos

Edad recomendada: 18 años

27 veces realizada

Creada por

Verónica García

España

Top 10 resultados

1

Triana Maria Garcia de Ves Martinez

21 de Abril de 2021

00:04

tiempo

100

puntuacion
2

Manuel Marín

2 de Abril de 2019

00:16

tiempo

100

puntuacion
3

MarioNL _11

21 de Abril de 2021

00:20

tiempo

100

puntuacion
4

Isabel Curbelo Jimenez

21 de Abril de 2021

00:20

tiempo

100

puntuacion
5

Alejandro Pérez García

21 de Abril de 2021

00:23

tiempo

100

puntuacion
6

Victoria Campelo Pérez

21 de Abril de 2021

00:24

tiempo

100

puntuacion
7

Juanma Fontana Sanchez

21 de Abril de 2021

00:26

tiempo

100

puntuacion
8

Jesus Soto Casas

21 de Abril de 2021

00:31

tiempo

100

puntuacion
9

Mirian Rodríguez Pérez.

22 de Abril de 2021

00:31

tiempo

100

puntuacion
10

Verónica García

2 de Abril de 2019

00:33

tiempo

100

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear relacionar grupos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


REQUISITOS A AUDITAR IIVersión en línea Selecciona los requisitos correspondientes a cada bloque por Verónica García 1 ORGANIZACIÓN GENERAL 2 ORGANIZACIÓN PREVENTIVA ESPECÍFICA 3 PLANIFICACIÓN DE LAS MEDIDAS Y ACTIVIDADES 4 ACTUACIONES FRENTE A SUCESOS PREVISIBLES 5 EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS 6 MEDIDAS PARA ELIMINAR/REDUCIR RIESGOS Se ha integrado la prevención en las funciones de los distintos Departamentos y Unidades que constituyen la estructura organizativa de la empresa Se dispone de la documentación que determina la normativa específica aplicable a cada caso Con los recursos humanos propios y los recursos materiales disponibles es posible desarrollar adecuadamente todas las actividades preventivas planificadas Se proporciona a los Delegados de prevención la información, la formación y los medios necesarios para el ejercicio de sus facultades El Comité de Seguridad y Salud se ha constituido, se reúne periódicamente y dispone de la información necesaria Los procedimientos se establecen por escrito y se registran los datos básicos sobre la actividad realizada y sus resultados Se ha establecido un plazo de tiempo adecuado para la ejecución de las medidas o actuaciones Se han planificado las actividades a desarrollar situaciones de emergencia y riesgo grave e inminente Se han tomado las medidas necesarias para que puedan proporcionarse, lo más rápidamente posible, primeros auxilios y asistencia médica de urgencia Establecimiento de las relaciones que sean necesarias con servicios externos en materia de salvamento y lucha contra incendios Se ha realizado bajo la responsabilidad de personal competente Se ha realizado teniendo en cuenta las condiciones del puesto de trabajo y las condiciones del trabajador que pueda ocuparlo Está actualizada, teniendo en cuenta la posibilidad de que se hayan modificado las condiciones en que se realizó Los trabajadores han recibido una formación teórico-práctica adaptada a las características, funciones y riesgos del puesto de trabajo Los trabajadores han sido informados de los riesgos a los que están expuestos y las medidas de prevención o protección establecidas Se han determinado los trabajos que, por razones de seguridad, sólo pueden ser efectuados por trabajadores con conocimientos especializados

REQUISITOS A AUDITAR IIVersión en línea

Selecciona los requisitos correspondientes a cada bloque

por Verónica García

ORGANIZACIÓN GENERAL

ORGANIZACIÓN PREVENTIVA ESPECÍFICA

PLANIFICACIÓN DE LAS MEDIDAS Y ACTIVIDADES

ACTUACIONES FRENTE A SUCESOS PREVISIBLES

EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS

MEDIDAS PARA ELIMINAR/REDUCIR RIESGOS

Se ha integrado la prevención en las funciones de los distintos Departamentos y Unidades que constituyen la estructura organizativa de la empresa

Se dispone de la documentación que determina la normativa específica aplicable a cada caso

Con los recursos humanos propios y los recursos materiales disponibles es posible desarrollar adecuadamente todas las actividades preventivas planificadas

Se proporciona a los Delegados de prevención la información, la formación y los medios necesarios para el ejercicio de sus facultades

El Comité de Seguridad y Salud se ha constituido, se reúne periódicamente y dispone de la información necesaria

Los procedimientos se establecen por escrito y se registran los datos básicos sobre la actividad realizada y sus resultados

Se ha establecido un plazo de tiempo adecuado para la ejecución de las medidas o actuaciones

Se han planificado las actividades a desarrollar situaciones de emergencia y riesgo grave e inminente

Se han tomado las medidas necesarias para que puedan proporcionarse, lo más rápidamente posible, primeros auxilios y asistencia médica de urgencia

Establecimiento de las relaciones que sean necesarias con servicios externos en materia de salvamento y lucha contra incendios

Se ha realizado bajo la responsabilidad de personal competente

Se ha realizado teniendo en cuenta las condiciones del puesto de trabajo y las condiciones del trabajador que pueda ocuparlo

Está actualizada, teniendo en cuenta la posibilidad de que se hayan modificado las condiciones en que se realizó

Los trabajadores han recibido una formación teórico-práctica adaptada a las características, funciones y riesgos del puesto de trabajo

Los trabajadores han sido informados de los riesgos a los que están expuestos y las medidas de prevención o protección establecidas

Se han determinado los trabajos que, por razones de seguridad, sólo pueden ser efectuados por trabajadores con conocimientos especializados