Froggy Jumps: DERECHO LABORAL-1-1 (6 - nnn


Froggy Jumps DERECHO LABORAL-1-1Versión en línea LEE BIEN Y SELECCONA LA RESPUESTA CORRECTA por KAARMEN VILLANUEVA 1 EL DERECHO LABORAL NACIÓ.. a DE LA NECESIDAD DE REGULAR LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL PATRÓN b DE LA NECESIDAD DE REGULAR LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL JUEZ c DE LA NECESIDAD DE REGULAR LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL PADRE 2 LA RELACIÓN DE TRABAJO ES… a CUALQUIERA ACTO QUE LE DÉ ORIGEN, LA RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO A UNA PERSONA, b CUALQUIERA ACTO QUE LE DÉ ORIGEN, LA PRESTACIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO A UNA PERSONA, c CUALQUIERA ACTO QUE LE DÉ ORIGEN, LA PRETENSIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO A UNA PERSONA, 3 CONCEPTO DE RELACIÓN DEL TRABAJO… a ARTÍCULO 60 LFT b ARTÍCULO 40 LFT c ARTÍCULO 20 LFT 4 SON LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN LABORAL… a TRABAJADOR Y PATRÓN b TERRATENIENTE Y PATRÓN c TRABAJADOR Y POLICÍA 5 EL TRABAJADOR ES… a ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO b ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL INDIVIDUAL c ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL UNILATERAL 6 EL PATRÓN ES… a PERSONA FÍSICA O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES b PERSONA COLECTIVA O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES c PERSONA INDIVIDUAL O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES 7 CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO ES… a ES AQUEL POR VIRTUD DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA UN TRABAJO PERSONAL , b POR VIRTUD DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, c VIRTUD DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA UN TRABAJO PERSONAL COORDINADO, 8 EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SE HACE CONSTAR DE FORMA… a DE MENSAJE POR INSTAGRAM b LLAMADA TELEFÓNICA c 9 ES UNA DE LAS CONDICIONES QUE CONSTAN EN EL ESCRITO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO… a NACIONALIDAD b NOMBRE c TODAS LAS ANTERIORES 10 LAS RELACIONES LABORALES PUEDEN SER…EXCEPTO… a OBRA DETERMINADA b TIEMPO INDETERMINADO c TIEMPO ARBITRARIO 11 RELACIÓN LABORAL POR TIEMPO DETERMINADO… a SOLO SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES POR 3000 MIL PESOS b SOLO SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES POR CIERTO TIEMPO c SOLO SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES POR 1500 PESOS 12 RELACIÓN LABORAL POR OBRA DETERMINADA… a SOLO SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES PARA EL CUMPLIMIENTO Y TERMINACIÓN DE UNA OBRA ESPECÍFICA b SOLO SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES PARA EL CUMPLIMIENTO Y TERMINACIÓN DE UNA OBRA ESPECÍFICA c SOLO SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES PARA EL CUMPLIMIENTO Y TERMINACIÓN DE UNA OBRA ESPECÍFICA 13 RELACIÓN LABORAL POR TIEMPO INDETERMINADO… a SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES POR 6 MESES b SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES POR UN AÑO c SE CONTRATA A LOS TRABAJADORES SIN SABER CUAL ES LA FECHA DE TERMINACIÓN LABORAL 14 SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS OBLIGACIONES… a ARRESTO DEL TRABAJADOR b PRISIÓN PREVENTIVA c TODAS LAS ANTERIORES

1

EL DERECHO LABORAL NACIÓ..

a

DE LA NECESIDAD DE REGULAR LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL PATRÓN

b

DE LA NECESIDAD DE REGULAR LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL JUEZ

c

DE LA NECESIDAD DE REGULAR LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL PADRE

2

LA RELACIÓN DE TRABAJO ES…

a

CUALQUIERA ACTO QUE LE DÉ ORIGEN, LA RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO A UNA PERSONA,

b

CUALQUIERA ACTO QUE LE DÉ ORIGEN, LA PRESTACIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO A UNA PERSONA,

c

CUALQUIERA ACTO QUE LE DÉ ORIGEN, LA PRETENSIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO A UNA PERSONA,

3

CONCEPTO DE RELACIÓN DEL TRABAJO…

a

ARTÍCULO 60 LFT

b

ARTÍCULO 40 LFT

c

ARTÍCULO 20 LFT

4

SON LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN LABORAL…

a

TRABAJADOR Y PATRÓN

b

TERRATENIENTE Y PATRÓN

c

TRABAJADOR Y POLICÍA

5

EL TRABAJADOR ES…

a

ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO

b

ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL INDIVIDUAL

c

ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA, FÍSICA O MORAL, UN TRABAJO PERSONAL UNILATERAL

6

EL PATRÓN ES…

a

PERSONA FÍSICA O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES

b

PERSONA COLECTIVA O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES

c

PERSONA INDIVIDUAL O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES

7

CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO ES…

a

ES AQUEL POR VIRTUD DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA UN TRABAJO PERSONAL ,

b

POR VIRTUD DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO,

c

VIRTUD DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA UN TRABAJO PERSONAL COORDINADO,

8

a

ARRESTO DEL TRABAJADOR

b

PRISIÓN PREVENTIVA

c

TODAS LAS ANTERIORES

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DERECHO LABORAL-1-1Versión en línea

por KAARMEN VILLANUEVA

EL DERECHO LABORAL NACIÓ..

LA RELACIÓN DE TRABAJO ES…

CONCEPTO DE RELACIÓN DEL TRABAJO…

SON LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN LABORAL…

EL TRABAJADOR ES…

EL PATRÓN ES…

CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO ES…

EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SE HACE CONSTAR DE FORMA…

ES UNA DE LAS CONDICIONES QUE CONSTAN EN EL ESCRITO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO…

LAS RELACIONES LABORALES PUEDEN SER…EXCEPTO…

RELACIÓN LABORAL POR TIEMPO DETERMINADO…

RELACIÓN LABORAL POR OBRA DETERMINADA…

RELACIÓN LABORAL POR TIEMPO INDETERMINADO…

SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS OBLIGACIONES…