Quiz sobre el Modelo Integrado de Planeación y Gestión

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Marcela Portilla

Colombia

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1

Marcela Portilla

28 de Noviembre de 2024

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90

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Froggy Jumps Quiz sobre el Modelo Integrado de Planeación y GestiónVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre el modelo integrado de planeación y gestión. por Marcela Portilla 1 ¿Cuál es el objetivo principal del modelo integrado de planeación y gestión? a Reducir el personal en la organización. b Aumentar los costos operativos. c Mejorar la eficiencia en la gestión organizacional. 2 ¿Qué componente es esencial en el modelo integrado? a La reducción de personal. b La planificación estratégica. c La improvisación en la gestión. 3 ¿Qué herramienta se utiliza para evaluar el desempeño en este modelo? a Encuestas de satisfacción del cliente. b Análisis de mercado. c Indicadores de gestión. 4 ¿Cuál es una de las fases del modelo integrado de planeación? a Contratación de personal. b Formulación de estrategias. c Desarrollo de productos. 5 ¿Qué aspecto se prioriza en la gestión del modelo integrado? a La alineación de recursos con objetivos. b La reducción de costos a toda costa. c La expansión sin planificación. 6 ¿Qué se busca fomentar en la cultura organizacional según el modelo? a El aislamiento de las áreas. b La colaboración y el trabajo en equipo. c La competencia entre departamentos. 7 ¿Qué se considera clave para la implementación efectiva del modelo? a La disminución de salarios. b La capacitación del personal. c La rotación constante de empleados. 8 ¿Cuál es un beneficio del modelo integrado de planeación y gestión? a Mejora en la toma de decisiones. b Confusión en los roles de trabajo. c Aumento de la burocracia. 9 ¿Qué se busca optimizar a través del modelo integrado? a Los procesos internos de la organización. b La imagen pública de la empresa. c La cantidad de productos ofrecidos. 10 ¿Qué enfoque se promueve en la gestión del modelo integrado? a Enfoque en el crecimiento desmedido. b Enfoque en la reducción de costos. c Enfoque basado en resultados.

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Quiz sobre el Modelo Integrado de Planeación y GestiónVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre el modelo integrado de planeación y gestión.

por Marcela Portilla

¿Cuál es el objetivo principal del modelo integrado de planeación y gestión?

Reducir el personal en la organización.

Aumentar los costos operativos.

Mejorar la eficiencia en la gestión organizacional.

¿Qué componente es esencial en el modelo integrado?

La reducción de personal.

La planificación estratégica.

La improvisación en la gestión.

¿Qué herramienta se utiliza para evaluar el desempeño en este modelo?

Encuestas de satisfacción del cliente.

Análisis de mercado.

Indicadores de gestión.

¿Cuál es una de las fases del modelo integrado de planeación?

Contratación de personal.

Formulación de estrategias.

Desarrollo de productos.

¿Qué aspecto se prioriza en la gestión del modelo integrado?

La alineación de recursos con objetivos.

La reducción de costos a toda costa.

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¿Qué se busca fomentar en la cultura organizacional según el modelo?

El aislamiento de las áreas.

La colaboración y el trabajo en equipo.

La competencia entre departamentos.

¿Qué se considera clave para la implementación efectiva del modelo?

La disminución de salarios.

La capacitación del personal.

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¿Cuál es un beneficio del modelo integrado de planeación y gestión?

Mejora en la toma de decisiones.

Confusión en los roles de trabajo.

Aumento de la burocracia.

¿Qué se busca optimizar a través del modelo integrado?

Los procesos internos de la organización.

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¿Qué enfoque se promueve en la gestión del modelo integrado?

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¿Cuál es el objetivo principal del modelo integrado de planeación y gestión?

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¿Cuál es una de las fases del modelo integrado de planeación?

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¿Cuál es un beneficio del modelo integrado de planeación y gestión?

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