Desafío de Ética Profesional

Froggy Jumps

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Pon a prueba tus conocimientos sobre ética profesional con este juego de preguntas y respuestas.

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Sobre Froggy Jumps

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Melisa Isabel Rueda Nopo

Perú

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1

Melisa Isabel Rueda Nopo

19 de Junio de 2024

01:42

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100

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2

MELISA ISABEL RUEDA ÑOPO

19 de Junio de 2024

03:43

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100

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Froggy Jumps Desafío de Ética ProfesionalVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre ética profesional con este juego de preguntas y respuestas. por Melisa Isabel Rueda Nopo 1 ¿Qué es la ética profesional? a Horario laboral establecido por la empresa. b Conjunto de normas morales que rigen la conducta de un profesional. c Código de vestimenta en el trabajo. 2 ¿Por qué es importante la ética profesional en el ámbito laboral? a Para garantizar un comportamiento ético y responsable. b Para aumentar la productividad de los empleados. c Para reducir los costos de la empresa. 3 ¿Cuál es el principal objetivo de la ética profesional? a Promover la honestidad y la integridad en el trabajo. b Obtener ascensos rápidos en la empresa. c Maximizar los beneficios económicos. 4 ¿Qué papel juega la ética profesional en la toma de decisiones laborales? a Favorece la arbitrariedad en las decisiones. b Impide la toma de decisiones importantes. c Ayuda a tomar decisiones basadas en valores y principios éticos. 5 ¿Qué consecuencias puede tener la falta de ética profesional en una empresa? a Aumento de la productividad y mejora del clima laboral. b Incremento de las ventas y mayor rentabilidad. c Pérdida de confianza, reputación dañada y posibles sanciones legales. 6 ¿Cuál es el rol del código de ética en una organización? a Establecer normas y valores que guíen el comportamiento de los empleados. b Determinar la ubicación de las oficinas en la empresa. c Definir los salarios de los trabajadores. 7 ¿Qué implica la responsabilidad social en el contexto de la ética profesional? a Compromiso de las empresas con el bienestar de la sociedad. b Ignorar las leyes laborales vigentes. c Priorizar el beneficio propio sin considerar a la comunidad. 8 ¿Cómo se puede fomentar la ética profesional en una organización? a Promoviendo la competencia desleal entre colegas. b A través de la formación, el ejemplo de los líderes y la comunicación transparente. c Ocultando información a los empleados. 9 ¿Qué importancia tiene la confidencialidad en el ejercicio de la ética profesional? a Proteger la información sensible de la empresa y de los clientes. b Divulgar públicamente todos los datos de la empresa. c No respetar la privacidad de los compañeros de trabajo. 10 ¿Qué valores éticos son fundamentales en el ámbito profesional? a Honestidad, respeto, responsabilidad y justicia. b Egoísmo, deshonestidad, indiferencia y arbitrariedad. c Competencia desleal, discriminación, mentira y negligencia.

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Desafío de Ética ProfesionalVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre ética profesional con este juego de preguntas y respuestas.

por Melisa Isabel Rueda Nopo

¿Qué es la ética profesional?

Horario laboral establecido por la empresa.

Conjunto de normas morales que rigen la conducta de un profesional.

Código de vestimenta en el trabajo.

¿Por qué es importante la ética profesional en el ámbito laboral?

Para garantizar un comportamiento ético y responsable.

Para aumentar la productividad de los empleados.

Para reducir los costos de la empresa.

¿Cuál es el principal objetivo de la ética profesional?

Promover la honestidad y la integridad en el trabajo.

Obtener ascensos rápidos en la empresa.

Maximizar los beneficios económicos.

¿Qué papel juega la ética profesional en la toma de decisiones laborales?

Favorece la arbitrariedad en las decisiones.

Impide la toma de decisiones importantes.

Ayuda a tomar decisiones basadas en valores y principios éticos.

¿Qué consecuencias puede tener la falta de ética profesional en una empresa?

Aumento de la productividad y mejora del clima laboral.

Incremento de las ventas y mayor rentabilidad.

Pérdida de confianza, reputación dañada y posibles sanciones legales.

¿Cuál es el rol del código de ética en una organización?

Establecer normas y valores que guíen el comportamiento de los empleados.

Determinar la ubicación de las oficinas en la empresa.

Definir los salarios de los trabajadores.

¿Qué implica la responsabilidad social en el contexto de la ética profesional?

Compromiso de las empresas con el bienestar de la sociedad.

Ignorar las leyes laborales vigentes.

Priorizar el beneficio propio sin considerar a la comunidad.

¿Cómo se puede fomentar la ética profesional en una organización?

Promoviendo la competencia desleal entre colegas.

A través de la formación, el ejemplo de los líderes y la comunicación transparente.

Ocultando información a los empleados.

¿Qué importancia tiene la confidencialidad en el ejercicio de la ética profesional?

Proteger la información sensible de la empresa y de los clientes.

Divulgar públicamente todos los datos de la empresa.

No respetar la privacidad de los compañeros de trabajo.

¿Qué valores éticos son fundamentales en el ámbito profesional?

Honestidad, respeto, responsabilidad y justicia.

Egoísmo, deshonestidad, indiferencia y arbitrariedad.

Competencia desleal, discriminación, mentira y negligencia.

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por Melisa Isabel Rueda Nopo

¿Qué es la ética profesional?

¿Por qué es importante la ética profesional en el ámbito laboral?

¿Cuál es el principal objetivo de la ética profesional?

¿Qué papel juega la ética profesional en la toma de decisiones laborales?

¿Qué consecuencias puede tener la falta de ética profesional en una empresa?

¿Cuál es el rol del código de ética en una organización?

¿Qué implica la responsabilidad social en el contexto de la ética profesional?

¿Cómo se puede fomentar la ética profesional en una organización?

¿Qué importancia tiene la confidencialidad en el ejercicio de la ética profesional?

¿Qué valores éticos son fundamentales en el ámbito profesional?