Desafío NOM-036

Froggy Jumps

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María José Reyes García

México

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María José Reyes García

11 de Junio de 2024

01:42

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60

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Froggy Jumps Desafío NOM-036Versión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre la NOM-036 con este juego de preguntas y respuestas. por María José Reyes García 1 ¿Qué tipo de trabajadores deben recibir capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo según la NOM-036? a Todos los trabajadores b Solo los de nivel operativo c Solo los de nivel gerencial 2 ¿Cuál es el objetivo principal de la NOM-036? a Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en b Establecer los horarios de trabajo c Regular las vacaciones de los trabajadores 3 ¿Qué se considera un factor de riesgo psicosocial según la NOM-036? a El salario del trabajador b La ubicación geográfica de la empresa c El ambiente de trabajo 4 ¿Cuál es la periodicidad mínima para realizar la evaluación de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo? a Cada cinco años b Cada dos años c Cada seis meses 5 ¿Qué debe contener el informe de resultados de la evaluación de los factores de riesgo psicosocial? a Datos personales de los trabajadores b Medidas preventivas y correctivas c Historial médico de los empleados 6 ¿Cuál es la sanción para las empresas que incumplan con la NOM-036? a Suspensión de actividades b Multas económicas c Amonestación verbal 7 ¿Quién es el responsable de elaborar y difundir la política de prevención de riesgos psicosociales en el trabajo? a El comité de seguridad y salud en el trabajo b El sindicato c El patrón 8 ¿Qué se busca prevenir con la aplicación de la NOM-036? a Enfermedades derivadas del trabajo b Conflictos entre trabajadores c Accidentes laborales 9 ¿Cuál es el plazo para corregir las deficiencias detectadas en la evaluación de los factores de riesgo psicosocial? a 90 días hábiles b 30 días naturales c 180 días calendario 10 ¿Qué se debe hacer en caso de que un trabajador presente un problema de salud mental relacionado con el trabajo? a Brindar atención médica y psicológica b Ignorar el problema c Despedir al trabajador

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Desafío NOM-036Versión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre la NOM-036 con este juego de preguntas y respuestas.

por María José Reyes García

¿Qué tipo de trabajadores deben recibir capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo según la NOM-036?

Todos los trabajadores

Solo los de nivel operativo

Solo los de nivel gerencial

¿Cuál es el objetivo principal de la NOM-036?

Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en

Establecer los horarios de trabajo

Regular las vacaciones de los trabajadores

¿Qué se considera un factor de riesgo psicosocial según la NOM-036?

El salario del trabajador

La ubicación geográfica de la empresa

El ambiente de trabajo

¿Cuál es la periodicidad mínima para realizar la evaluación de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo?

Cada cinco años

Cada dos años

Cada seis meses

¿Qué debe contener el informe de resultados de la evaluación de los factores de riesgo psicosocial?

Datos personales de los trabajadores

Medidas preventivas y correctivas

Historial médico de los empleados

¿Cuál es la sanción para las empresas que incumplan con la NOM-036?

Suspensión de actividades

Multas económicas

Amonestación verbal

¿Quién es el responsable de elaborar y difundir la política de prevención de riesgos psicosociales en el trabajo?

El comité de seguridad y salud en el trabajo

El sindicato

El patrón

¿Qué se busca prevenir con la aplicación de la NOM-036?

Enfermedades derivadas del trabajo

Conflictos entre trabajadores

Accidentes laborales

¿Cuál es el plazo para corregir las deficiencias detectadas en la evaluación de los factores de riesgo psicosocial?

90 días hábiles

30 días naturales

180 días calendario

¿Qué se debe hacer en caso de que un trabajador presente un problema de salud mental relacionado con el trabajo?

Brindar atención médica y psicológica

Ignorar el problema

Despedir al trabajador

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por María José Reyes García

¿Qué tipo de trabajadores deben recibir capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo según la NOM-036?

¿Cuál es el objetivo principal de la NOM-036?

¿Qué se considera un factor de riesgo psicosocial según la NOM-036?

¿Cuál es la periodicidad mínima para realizar la evaluación de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo?

¿Qué debe contener el informe de resultados de la evaluación de los factores de riesgo psicosocial?

¿Cuál es la sanción para las empresas que incumplan con la NOM-036?

¿Quién es el responsable de elaborar y difundir la política de prevención de riesgos psicosociales en el trabajo?

¿Qué se busca prevenir con la aplicación de la NOM-036?

¿Cuál es el plazo para corregir las deficiencias detectadas en la evaluación de los factores de riesgo psicosocial?

¿Qué se debe hacer en caso de que un trabajador presente un problema de salud mental relacionado con el trabajo?