1
corresponde un mes de sueldo por cada año de servicio, tomando como base la mejor remuneracion del ultimo año, en ningun caso puede ser inferior a 2 meses
2
cuando se posee la edad determinada para que su contrato se extinga
3
suspencion del contrato por causas biologicas en mujeres
4
situacion que obliga al trabajador a concurrir a la secretaria de trabajo, para someterse a un procedimiento preventivo de crisis
5
interrupcion del desarrollo laboral, manteniendo el contrato
6
el trabajador debe cumplir funciones en el organismo.esta licencia dura mientras se desempeña el cargo. se conserva el puesto. no se pagan
7
por nacimiento, por matrimonio, por fallecimmiento del conyuge, hijos o padres, fallecimiento o examen
8
en lo que se llama en dercho laboral una comunicacion formal para dejar de trabajar
9
dispuesto por el empleador por incumplimiento grave y reiterado de las obligaciones que tiene como trabajador, justificado o no
10
por un periodo de 5 dias no asistira a trabajar pero percibira sus haberes
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