Quiz sobre el Artículo 123 de la Constitución Mexicana

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Froggy Jumps Quiz sobre el Artículo 123 de la Constitución MexicanaVersión en línea Demuestra tus conocimientos sobre el Artículo 123 de la Constitución Política de México con este quiz. por Genesis Zareim Pacheco Galindo 1 ¿Cuál es el objetivo principal del Artículo 123 de la Constitución Mexicana? a Regular el comercio internacional b Establecer la estructura del gobierno c Proteger los derechos laborales de los trabajadores 2 ¿Qué tipo de derechos laborales se mencionan en el Artículo 123? a Derechos de los trabajadores b Derechos de libertad de expresión c Derechos de propiedad 3 ¿Qué se establece en la fracción VI del Artículo 123? a La jornada máxima de trabajo b El derecho a la educación c La libertad de culto 4 ¿Qué se garantiza en la fracción X del Artículo 123? a El derecho a la vivienda b La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas c La libertad de asociación política 5 ¿Cuál es la duración máxima de la jornada de trabajo según el Artículo 123? a Ocho horas diarias b Seis horas diarias c Diez horas diarias 6 ¿Qué se establece en la fracción XIV del Artículo 123? a El derecho a la propiedad privada b El derecho a la seguridad social c El derecho a la libertad de prensa 7 ¿Qué se garantiza en la fracción XXIII del Artículo 123? a El derecho a la libertad de reunión b El derecho a la propiedad intelectual c El derecho a la capacitación y adiestramiento 8 ¿Cuál es el objetivo de la fracción XXVIII del Artículo 123? a Regular el acceso a la vivienda b Proteger a las mujeres durante el embarazo c Establecer la edad mínima para trabajar 9 ¿Qué se establece en la fracción XXXI del Artículo 123? a La prohibición del trabajo de menores de 14 años b El derecho a la libertad de expresión c El derecho a la igualdad de género 10 ¿Qué se garantiza en la fracción XLII del Artículo 123? a El derecho a la libertad de culto b El derecho a la propiedad privada c El derecho a la vivienda digna 11 ¿Qué dice el articulo 123 acerca de los menores de 15 años? a Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de quince años b A partir de los 10 años las personas ya pueden trabajar c Los jóvenes de 15 años en adelante deben trabajar hasta 10 horas 12 ¿Cómo se divide el artículo 123 constitucional? a Se divide en 2 apartados b Se divide en 10 apartados c Se divide en 5 apartados 13 ¿A cuánto equivale el aguinaldo? a Equivale a 20 días de salario b Equivale a 15 días de salario por lo menos. c Equivale a 7 días de salario por lo menos 14 ¿Hasta qué fecha tiene el patrón para pagar el aguinaldo? a Deberá pagarse antes del día 30 de diciembre b Deberá pagarse antes del día 25 de diciembre c Deberá pagarse antes del día 20 de diciembre. 15 ¿Por cuántos días de trabajo se podrá disfrutar un día de descanso a Por cada 3 días b Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos. c Por cada 15 días 16 ¿De qué año es la ley federal del trabajo actual? a 1 de Abril 1970. b 31 de Julio de 1867 c 14 de Abril de 1912 17 ¿Dime la fecha de la publicación de la primera ley federal del trabajo? a 18 de Marzo de 1938 b 21 de Diciembre 1923 c 18 de Agosto de 1931. 18 ¿En qué consiste cada tipo de salario? a En recibir solo aguinaldos y préstamos b Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. c Se debe pagar al patrón por la contribución laboral 19 ¿Tipos de salarios que existen? a Salario por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión o a precio alzado. b Salario adelantado y salario por adelantar c Cooperación y contribución 20 ¿Cuáles son los elementos de existencia de la relación de trabajo? a Preestador, proveedor, minorista b trabajador, comprador, proveedor c Patrón, un contrato, la empresa, subordinación.

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¿Cuál es el objetivo principal del Artículo 123 de la Constitución Mexicana?

Regular el comercio internacional

Establecer la estructura del gobierno

Proteger los derechos laborales de los trabajadores

¿Qué tipo de derechos laborales se mencionan en el Artículo 123?

Derechos de los trabajadores

Derechos de libertad de expresión

Derechos de propiedad

¿Qué se establece en la fracción VI del Artículo 123?

La jornada máxima de trabajo

El derecho a la educación

La libertad de culto

¿Qué se garantiza en la fracción X del Artículo 123?

El derecho a la vivienda

La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas

La libertad de asociación política

¿Cuál es la duración máxima de la jornada de trabajo según el Artículo 123?

Ocho horas diarias

Seis horas diarias

Diez horas diarias

¿Qué se establece en la fracción XIV del Artículo 123?

El derecho a la propiedad privada

El derecho a la seguridad social

El derecho a la libertad de prensa

¿Qué se garantiza en la fracción XXIII del Artículo 123?

El derecho a la libertad de reunión

El derecho a la propiedad intelectual

El derecho a la capacitación y adiestramiento

¿Cuál es el objetivo de la fracción XXVIII del Artículo 123?

Regular el acceso a la vivienda

Proteger a las mujeres durante el embarazo

Establecer la edad mínima para trabajar

¿Qué se establece en la fracción XXXI del Artículo 123?

La prohibición del trabajo de menores de 14 años

El derecho a la libertad de expresión

El derecho a la igualdad de género

¿Qué se garantiza en la fracción XLII del Artículo 123?

El derecho a la libertad de culto

El derecho a la propiedad privada

El derecho a la vivienda digna

¿Qué dice el articulo 123 acerca de los menores de 15 años?

Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de quince años

A partir de los 10 años las personas ya pueden trabajar

Los jóvenes de 15 años en adelante deben trabajar hasta 10 horas

¿Cómo se divide el artículo 123 constitucional?

Se divide en 2 apartados

Se divide en 10 apartados

Se divide en 5 apartados

¿A cuánto equivale el aguinaldo?

Equivale a 20 días de salario

Equivale a 15 días de salario por lo menos.

Equivale a 7 días de salario por lo menos

¿Hasta qué fecha tiene el patrón para pagar el aguinaldo?

Deberá pagarse antes del día 30 de diciembre

Deberá pagarse antes del día 25 de diciembre

Deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.

¿Por cuántos días de trabajo se podrá disfrutar un día de descanso

Por cada 3 días

Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos.

Por cada 15 días

¿De qué año es la ley federal del trabajo actual?

1 de Abril 1970.

31 de Julio de 1867

14 de Abril de 1912

¿Dime la fecha de la publicación de la primera ley federal del trabajo?

18 de Marzo de 1938

21 de Diciembre 1923

18 de Agosto de 1931.

¿En qué consiste cada tipo de salario?

En recibir solo aguinaldos y préstamos

Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.

Se debe pagar al patrón por la contribución laboral

¿Tipos de salarios que existen?

Salario por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión o a precio alzado.

Salario adelantado y salario por adelantar

Cooperación y contribución

¿Cuáles son los elementos de existencia de la relación de trabajo?

Preestador, proveedor, minorista

trabajador, comprador, proveedor

Patrón, un contrato, la empresa, subordinación.

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¿Qué tipo de derechos laborales se mencionan en el Artículo 123?

¿Qué se establece en la fracción VI del Artículo 123?

¿Qué se garantiza en la fracción X del Artículo 123?

¿Cuál es la duración máxima de la jornada de trabajo según el Artículo 123?

¿Qué se establece en la fracción XIV del Artículo 123?

¿Qué se garantiza en la fracción XXIII del Artículo 123?

¿Cuál es el objetivo de la fracción XXVIII del Artículo 123?

¿Qué se establece en la fracción XXXI del Artículo 123?

¿Qué se garantiza en la fracción XLII del Artículo 123?

¿Qué dice el articulo 123 acerca de los menores de 15 años?

¿Cómo se divide el artículo 123 constitucional?

¿A cuánto equivale el aguinaldo?

¿Hasta qué fecha tiene el patrón para pagar el aguinaldo?

¿Por cuántos días de trabajo se podrá disfrutar un día de descanso

¿De qué año es la ley federal del trabajo actual?

¿Dime la fecha de la publicación de la primera ley federal del trabajo?

¿En qué consiste cada tipo de salario?

¿Tipos de salarios que existen?

¿Cuáles son los elementos de existencia de la relación de trabajo?