RA-4 Técnicas de comunicación

Froggy Jumps

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Formación y orientación laboral

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Sobre Froggy Jumps

conflictos

socialización

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138 veces realizada

Creada por

Genesis Ramírez Ubiera

República Dominicana

Top 10 resultados

1

alan liz

22 de Marzo de 2024

00:17

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100

puntuacion
2

warlind Espinal

21 de Marzo de 2024

00:19

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100

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3

Adarmi Rodriguez

18 de Marzo de 2024

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4

JONIEL DE JESUS CABRERA BELEN

22 de Marzo de 2024

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5

Ysabel anyicel Romero oviedo

17 de Junio de 2024

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6

winifer

14 de Marzo de 2024

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7

Amaya Rodríguez

15 de Marzo de 2024

00:57

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8

Genesis Ramírez Ubiera

30 de Enero de 2025

00:58

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9

Nora Suriel

15 de Mayo de 2024

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20

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Froggy Jumps RA-4 Técnicas de comunicaciónVersión en línea Formación y orientación laboral por Genesis Ramírez Ubiera 1 En un equipo de trabajo, surge un conflicto entre dos miembros sobre la asignación de un trabajo. Uno de ellos siente que la mayor carga esta sobre el, pero no ha comunicado esta preocupación. Que acción se recomendaría en esta situación a Ignorar el problema y seguir trabajando individualmente. b Ambos deben reunirse para discutir la distribución de tareas y encontrar una solución equitativa. c Ninguna de las anteriores 2 En un proyecto de ingenieros, el equipo técnico no está al tanto de los plazos y objetivos del proyecto por una comunicación deficiente del líder del proyecto. Una comunicación efectiva en la empresa significaría que el líder del proyecto debe... a El líder debe organizar una reunión para comunicar los plazos, objetivos y roles de cada miembro. b Delegar el proyecto a los técnicos c Continuar sin informar al equipo sobre los detalles , ya que los técnicos no son responsables 3 A partir de la falta de comunicación clara y transparente de los directivos. La información relevante sobre los proyectos, no se comparte adecuadamente, lo que lleva a malentendidos, desconfianza. Qué técnicas se pueden implementar para mejorar a Falta de empatía y promover la participación de los empleados b Disminuir la participación de los empleados en la toma de decisiones. La falta de empatía c Promover la participación, establecer comunicación bidireccional y la comunicación interna continua 4 Cuando un empleado está desmotivado porque no se toma en cuenta su opinión, una técnica para mejorar la comunicación es a Promover la participación activa de los empleados en la vida empresarial y en la toma de decisiones. b Crear barreras de comunicación c Todas son correctas 5 En la empresa Trastes Limpios, SRL el encargado debe comunicar a su jefe inmediato sobre una nueva información del proyecto que se está desarrollando. Para eso hará uso de qué tipo de comunicación a Informal y ascendente b Formal y descendente c Formal y ascendente 6 En un equipo de ciberseguridad, se detecta una brecha de seguridad importante, pero el responsable no comunica la situación al resto del equipo por temor a las repercusiones. Para que haya una comunicación efectiva, qué medida se debe tomar a Ocultar la brecha y tratar de resolverla sin que nadie entere b El responsable debe informar inmediatamente al equipo para que puedan tomar medidas correctivas c Minimizar la importancia de la brecha para evitar alarmar al equipo. 7 Obstáculos lingüísticos, emocionales, jerárquicos, de personalidad y unidireccionales son.. a Barreras de logística empresarial b Barreras en la comunicación empresarial c Barreras de gestión empresarial

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Formación y orientación laboral

por Genesis Ramírez Ubiera

En un equipo de trabajo, surge un conflicto entre dos miembros sobre la asignación de un trabajo. Uno de ellos siente que la mayor carga esta sobre el, pero no ha comunicado esta preocupación. Que acción se recomendaría en esta situación

Ignorar el problema y seguir trabajando individualmente.

Ambos deben reunirse para discutir la distribución de tareas y encontrar una solución equitativa.

Ninguna de las anteriores

En un proyecto de ingenieros, el equipo técnico no está al tanto de los plazos y objetivos del proyecto por una comunicación deficiente del líder del proyecto. Una comunicación efectiva en la empresa significaría que el líder del proyecto debe...

El líder debe organizar una reunión para comunicar los plazos, objetivos y roles de cada miembro.

Delegar el proyecto a los técnicos

Continuar sin informar al equipo sobre los detalles , ya que los técnicos no son responsables

A partir de la falta de comunicación clara y transparente de los directivos. La información relevante sobre los proyectos, no se comparte adecuadamente, lo que lleva a malentendidos, desconfianza. Qué técnicas se pueden implementar para mejorar

Falta de empatía y promover la participación de los empleados

Disminuir la participación de los empleados en la toma de decisiones. La falta de empatía

Promover la participación, establecer comunicación bidireccional y la comunicación interna continua

Cuando un empleado está desmotivado porque no se toma en cuenta su opinión, una técnica para mejorar la comunicación es

Promover la participación activa de los empleados en la vida empresarial y en la toma de decisiones.

Crear barreras de comunicación

Todas son correctas

En la empresa Trastes Limpios, SRL el encargado debe comunicar a su jefe inmediato sobre una nueva información del proyecto que se está desarrollando. Para eso hará uso de qué tipo de comunicación

Informal y ascendente

Formal y descendente

Formal y ascendente

En un equipo de ciberseguridad, se detecta una brecha de seguridad importante, pero el responsable no comunica la situación al resto del equipo por temor a las repercusiones. Para que haya una comunicación efectiva, qué medida se debe tomar

Ocultar la brecha y tratar de resolverla sin que nadie entere

El responsable debe informar inmediatamente al equipo para que puedan tomar medidas correctivas

Minimizar la importancia de la brecha para evitar alarmar al equipo.

Obstáculos lingüísticos, emocionales, jerárquicos, de personalidad y unidireccionales son..

Barreras de logística empresarial

Barreras en la comunicación empresarial

Barreras de gestión empresarial

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En un proyecto de ingenieros, el equipo técnico no está al tanto de los plazos y objetivos del proyecto por una comunicación deficiente del líder del proyecto. Una comunicación efectiva en la empresa significaría que el líder del proyecto debe...

A partir de la falta de comunicación clara y transparente de los directivos. La información relevante sobre los proyectos, no se comparte adecuadamente, lo que lleva a malentendidos, desconfianza. Qué técnicas se pueden implementar para mejorar

Cuando un empleado está desmotivado porque no se toma en cuenta su opinión, una técnica para mejorar la comunicación es

En la empresa Trastes Limpios, SRL el encargado debe comunicar a su jefe inmediato sobre una nueva información del proyecto que se está desarrollando. Para eso hará uso de qué tipo de comunicación

En un equipo de ciberseguridad, se detecta una brecha de seguridad importante, pero el responsable no comunica la situación al resto del equipo por temor a las repercusiones. Para que haya una comunicación efectiva, qué medida se debe tomar

Obstáculos lingüísticos, emocionales, jerárquicos, de personalidad y unidireccionales son..