Froggy Jumps EL SALARIO Y LAS GARANTÍAS SALARIALES FOLVersión en línea Emma Garcia y Alba Masiá por luis vallet castello 1 Concepto de Salario a En algunos países, los trabajadores reciben su salario en forma de regalos en lugar de dinero. b El salario tiene que ser un mínimo de 1.000€ c Remuneración que percibe el trabajador del empresario a cambio de la presentación de servicios. 2 Origen de salario: a Procede del latín“salarium”,expresión que se remonta a la antigüedad y se derivó el término sueldo. b Los salarios son producto de la imaginación de las personas. c Los salarios son generados por una máquina gigante en el centro de la Tierra. 3 Tipos de salarios a 1.El abono del salario 2.La valoración del puesto de trabajo b 1.El cálculo del salario 2.El abono del salario 3.La valoración del puesto de trabajo c 1.El cálculo del salario 2.El abono del salario 4 La estructura del salario a Se hace mediante la negociación colectiva y,en su defecto,mediante el contrato individual de trabajo b Se establece mediante el contrato individual de trabajo c Se establece mediante la negociación colectiva 5 El SMI características a 1.Se fija anualmente.2.Consiste en un salario mínimo.3.Si afecta a los salarios.4No es inembargable. b 1.Se fija anualmente. 2.Consiste en un salario mínimo.3.No afecta a los salarios. c 1.Se fija anualmente. 2.Consiste en un salario mínimo.3.No afecta a los salarios. 4.Es inembargable. 6 FOGASA a Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración.Tiene personalidad jurídica b Es un organismo escrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración. Tiene personalidad jurídica. c Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo. No tiene personalidad jurídica.
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