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A.L para la Cohesión grupal

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esta actividada encontraras como es el apoyo de las actividades lúdicas para fomentar la cohesión grupal a nivel de 5to de primaria

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Sobre Presentación
Educación física
5º - Educación primaria
esducacion fisica
 Edad recomendada: 10 años
0 veces realizada

Creada por

Carlos Antonio De Leon Toscano
Carlos Antonio De Leon Toscano
México

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A.L para la Cohesión grupalVersión en línea

esta actividada encontraras como es el apoyo de las actividades lúdicas para fomentar la cohesión grupal a nivel de 5to de primaria

por Carlos Antonio De Leon Toscano
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actividades ludicas para la cohesión grupal

Qué es la cohesión grupal

La cohesión grupal es un término que se refiere al grado de unión, solidaridad y atracción que existe entre los miembros de un grupo. Se trata de la fuerza que mantiene unido al grupo y que influye en su estabilidad, funcionamiento y eficacia. La cohesión grupal puede manifestarse de diversas formas, como la confianza mutua entre los miembros, el sentido de pertenencia al grupo, la identificación con sus metas y valores, la comunicación efectiva, el apoyo emocional, entre otros aspectos.

Una alta cohesión grupal suele estar asociada con resultados positivos, como un mejor desempeño del grupo en la consecución de sus objetivos, una mayor satisfacción de sus miembros, una mejor resolución de conflictos y una mayor resistencia a la disolución del grupo. Por otro lado, una baja cohesión grupal puede conducir a problemas como la falta de compromiso, la desconfianza entre los miembros, la falta de comunicación y la fragmentación del grupo. En resumen, la cohesión grupal es un aspecto fundamental en la dinámica y el éxito de cualquier grupo humano, ya sea en contextos laborales, educativos, deportivos, comunitarios u otros.

qué son las actividades lúdicas?

Las actividades lúdicas son aquellas que se realizan con el propósito principal de divertirse, disfrutar y pasar un buen rato, sin necesariamente perseguir un objetivo específico más allá del entretenimiento y el placer. Estas actividades suelen ser recreativas y se llevan a cabo de manera voluntaria, sin presiones ni obligaciones. Las actividades lúdicas pueden incluir juegos de mesa, deportes, actividades al aire libre, juegos de video, pasatiempos como pintar, dibujar o hacer manualidades, entre otros. Estas actividades no solo proporcionan entretenimiento, sino que también pueden tener beneficios educativos, sociales y emocionales, como el desarrollo de habilidades cognitivas, la promoción del trabajo en equipo, el fomento de la creatividad y la reducción del estrés.

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características

Las características que pueden contribuir a la cohesión grupal incluyen:


1. **Metas compartidas:** Cuando los miembros del grupo comparten metas comunes y están comprometidos con su logro, tienden a estar más cohesionados.

2. **Interdependencia:** La interdependencia entre los miembros del grupo, donde cada uno reconoce su papel y contribución al objetivo general del grupo, fomenta la cohesión.

3. **Comunicación efectiva:** La comunicación abierta, clara y respetuosa dentro del grupo promueve la comprensión mutua y la cohesión.

4. **Confianza:** Los miembros del grupo que confían unos en otros tienden a estar más unidos. La confianza se construye a través de experiencias compartidas, la congruencia entre palabras y acciones, y la apertura.

5. **Cohesión emocional:** La cohesión emocional se refiere al vínculo afectivo entre los miembros del grupo. Compartir experiencias, emociones y apoyarse mutuamente fortalece este tipo de cohesión.

6. **Respeto mutuo:** El respeto mutuo entre los miembros del grupo es fundamental para mantener relaciones saludables y fomentar la cohesión.

7. **Solidaridad:** La solidaridad implica apoyarse mutuamente en momentos difíciles y celebrar los logros colectivos. Esto fortalece los lazos dentro del grupo.

8. **Identidad grupal:** Cuando los miembros del grupo se identifican y se sienten parte de un todo más grande, la cohesión se ve reforzada.

9. **Clima positivo:** Un clima positivo dentro del grupo, caracterizado por la camaradería, el optimismo y la disposición para resolver conflictos de manera constructiva, promueve la cohesión.

Estas características interactúan entre sí y pueden variar dependiendo del tipo de grupo, su contexto y sus objetivos. Sin embargo, en general, cuanto más presentes estén estas características, mayor será la cohesión grupal.

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actividades ludicas

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cohesion

La falta de cohesión grupal puede dar lugar a una serie de problemas en cualquier tipo de grupo, ya sea en el ámbito laboral, académico, comunitario o social. 

 Algunos de estos problemas incluyen: 

 1. **Falta de colaboración:** Cuando no hay cohesión grupal, es menos probable que los miembros del grupo colaboren entre sí para alcanzar objetivos comunes. Esto puede resultar en un ambiente competitivo o desorganizado en lugar de uno colaborativo y productivo. 

 2. **Baja moral y motivación:** La falta de cohesión puede conducir a una disminución en la moral y la motivación de los miembros del grupo. Si no se sienten conectados o comprometidos con el grupo, es probable que su nivel de satisfacción y compromiso disminuya. 

 3. **Conflictos interpersonales:** La falta de cohesión puede aumentar la probabilidad de conflictos interpersonales dentro del grupo. Cuando los miembros no se sienten unidos, es más probable que surjan malentendidos, resentimientos y desacuerdos que pueden obstaculizar la productividad y el bienestar general del grupo. 

 4. **Baja productividad:** La falta de cohesión puede afectar negativamente la productividad del grupo. Cuando los miembros no trabajan bien juntos o no se apoyan mutuamente, es menos probable que alcancen sus metas de manera eficiente y efectiva. 

 5. **Rotación de personal:** La falta de cohesión puede contribuir a una alta rotación de personal dentro de un equipo o una organización. Los miembros que no se sienten conectados con el grupo o que no están satisfechos con el ambiente de trabajo pueden ser más propensos a abandonar el grupo en busca de oportunidades que ofrezcan un ambiente más positivo y colaborativo. 

 En resumen, la falta de cohesión grupal puede tener un impacto significativo en la efectividad y el bienestar de un grupo. Es importante fomentar un sentido de comunidad, confianza y compromiso entre los miembros para promover un ambiente de trabajo o de equipo saludable y productivo.
 
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