Test: TEST G. RRHH TEMA 5


TEST G. RRHH TEMA 5Versión en línea Ole ole ole VIVA AMALIA por Juan José Cidón Ortiz 1 Si a una persona le abonan locomocion y plus de transporte: a Se suman y se anotan como percepciones extrasalariales b El transporte se anota en percepciones extrasalariales y no cotiza dentro de unos limites c La locomocion se anota en percepciones extrasalariales y no cotiza dentro de unos limites d El transporte es salarial y la locomocion es extrasalarial 2 Si una paga extra se refleja en la nomina del mes: a Cotiza a la SS ese mes en su totalidad b No cotiza ese mes, pues ha cotizado prorrateada c No tributa en el IRPF d Ni cotiza ni tributa 3 Si una paga extra se documenta en una nomina especifica: a Se calcula la cotizacion a la SS b No se calcula la cotizacion a la SS c No tributa en el IRPF d No cotiza a la SS y no tributa en el IRPF 4 Donde se anota el importe de las percepciones en especie? a En percepciones salariales y deducciones b En percepciones no salariales y en otras deducciones c En suplidos y en deducciones d No figura en la nomina 5 En el recibo de salarios, no se practican deducciones por: a Desempleo b Contingencias comunes c Formacion profesional d FOGASA 6 El porcentaje de retencion a cuenta del IRPF se aplica sobre: a Las percepciones salariales b Las percepciones salariales y extrasalariales c La suma de todas las percepciones d El total devengado menos las percepciones extrasalariales exentas 7 Para calcular el liquido total a percibir, no se deduce: a La cotizacion a la SS b La tributacion por el IRPF c Los anticipos d La locomocion que sobrepasa los limites 8 En que apartado de la nomina se anota la cotizacion por FOGASA? a Deducciones b Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la SS c No se anota d Se anota en la aportacion de la empresa a la SS 9 Las horas complementarias son propias de : a Contratos de duracion determinada b Contratos indefinidos a tiempo parcial c Contratos indefinidos a tiempo completo d Contratos de formacion 10 Para el calculo de la base de contingencias comunes en los contratos a tiempo parcial a Se computan las horas ordinarias b Se computan las horas ordinarias y las complementarias c Se computa la remuneracion por horas ordinarias y extraordinarias d Se computan las horas ordinarias, las extraordinarias por fuerza mayor y las complementarias 11 Para calcular la base de desempleo en los contratos a tiempo parcial: a A la BCC se le suman las horas complementarias b A la BCC se le suman las horas extraordinarias de fuerza mayor c A la BCP se le suman las horas extraordinarias de fuerza mayor d No se cotiza por desempleo en este tipo de contratos 12 En situacion de huelga, no se producen descuentos sobre: a El salario de la jornada no trabajada b La proporcion de los dias de descanso semanal c Las vacaciones anuales retribuidas d Las pagas extraordinarias 13 Durante los periodos de huelga: a No se suspende la obligacion de cotizar para el trabajador b Se suspende la obligacion de cotizar para el empresario c Los dias de huelga no computan a efectos de la jubilacion d Los dias de huelga no computan a efectos de antiguedad

1

Si a una persona le abonan locomocion y plus de transporte:

a

Se suman y se anotan como percepciones extrasalariales

b

El transporte se anota en percepciones extrasalariales y no cotiza dentro de unos limites

c

La locomocion se anota en percepciones extrasalariales y no cotiza dentro de unos limites

d

El transporte es salarial y la locomocion es extrasalarial

2

Si una paga extra se refleja en la nomina del mes:

a

Cotiza a la SS ese mes en su totalidad

b

No cotiza ese mes, pues ha cotizado prorrateada

c

No tributa en el IRPF

d

Ni cotiza ni tributa

3

Si una paga extra se documenta en una nomina especifica:

a

Se calcula la cotizacion a la SS

b

No se calcula la cotizacion a la SS

c

No tributa en el IRPF

d

No cotiza a la SS y no tributa en el IRPF

4

Donde se anota el importe de las percepciones en especie?

a

En percepciones salariales y deducciones

b

En percepciones no salariales y en otras deducciones

c

En suplidos y en deducciones

d

No figura en la nomina

5

En el recibo de salarios, no se practican deducciones por:

a

Desempleo

b

Contingencias comunes

c

Formacion profesional

d

FOGASA

6

El porcentaje de retencion a cuenta del IRPF se aplica sobre:

a

Las percepciones salariales

b

Las percepciones salariales y extrasalariales

c

La suma de todas las percepciones

d

El total devengado menos las percepciones extrasalariales exentas

7

Para calcular el liquido total a percibir, no se deduce:

a

La cotizacion a la SS

b

La tributacion por el IRPF

c

Los anticipos

d

La locomocion que sobrepasa los limites

8

En que apartado de la nomina se anota la cotizacion por FOGASA?

a

Deducciones

b

Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la SS

c

No se anota

d

Se anota en la aportacion de la empresa a la SS

9

Las horas complementarias son propias de :

a

Contratos de duracion determinada

b

Contratos indefinidos a tiempo parcial

c

Contratos indefinidos a tiempo completo

d

Contratos de formacion

10

Para el calculo de la base de contingencias comunes en los contratos a tiempo parcial

a

Se computan las horas ordinarias

b

Se computan las horas ordinarias y las complementarias

c

Se computa la remuneracion por horas ordinarias y extraordinarias

d

Se computan las horas ordinarias, las extraordinarias por fuerza mayor y las complementarias

11

Para calcular la base de desempleo en los contratos a tiempo parcial:

a

A la BCC se le suman las horas complementarias

b

A la BCC se le suman las horas extraordinarias de fuerza mayor

c

A la BCP se le suman las horas extraordinarias de fuerza mayor

d

No se cotiza por desempleo en este tipo de contratos

12

En situacion de huelga, no se producen descuentos sobre:

a

El salario de la jornada no trabajada

b

La proporcion de los dias de descanso semanal

c

Las vacaciones anuales retribuidas

d

Las pagas extraordinarias

13

Durante los periodos de huelga:

a

No se suspende la obligacion de cotizar para el trabajador

b

Se suspende la obligacion de cotizar para el empresario

c

Los dias de huelga no computan a efectos de la jubilacion

d

Los dias de huelga no computan a efectos de antiguedad

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TEST G. RRHH TEMA 5Versión en línea

por Juan José Cidón Ortiz

Si a una persona le abonan locomocion y plus de transporte:

Si una paga extra se refleja en la nomina del mes:

Si una paga extra se documenta en una nomina especifica:

Donde se anota el importe de las percepciones en especie?

En el recibo de salarios, no se practican deducciones por:

El porcentaje de retencion a cuenta del IRPF se aplica sobre:

Para calcular el liquido total a percibir, no se deduce:

En que apartado de la nomina se anota la cotizacion por FOGASA?

Las horas complementarias son propias de :

Para el calculo de la base de contingencias comunes en los contratos a tiempo parcial

Para calcular la base de desempleo en los contratos a tiempo parcial:

En situacion de huelga, no se producen descuentos sobre:

Durante los periodos de huelga: