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LECCIONES DE LIDERAZGO DE STEVE JOBS

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historia
1º - bachillerato
 Edad recomendada: 15 años
0 veces realizada

Creada por

Zyanya Alejandra Rendon Rincon
Zyanya Alejandra Rendon Rincon
México

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LECCIONES DE LIDERAZGO DE STEVE JOBS

Termina y reflexiona las oraciones

Zyanya Alejandra Rendon Rincon
1

MUNDO PERSONAS CAMBIAR PENSAR

LAS QUE
ESTÁN LO
SUFICIENTEMENTE LOCAS
COMO PARA QUE
PUEDEN EL
, SON LAS QUE LO
CAMBIA N

2

Apple MacBook iTunes Pixar store

La creación mas importante de su vida él
decía era la empresa , aunque creó
la iPad , Macintosh , iMac , iPod , iPod nano ,
la tienda y la App , el
, el i Phone y el OS X Lion y las
películas de .

3

bancarrota Apple

Steve Jobs ex - subdirector de , fundó la
compañía en el garaje de sus padres 1976 , fue destituido por la compañía en 1985 y
regresó para salvarla de la .

4

rezagado salto frente

Cuando estés ? . . entonces ? da un
al ? .

5

usarlo trabajar diferente común

No hay que dejarte llevar por lo que dice la
gente ?
Hay que con al intuición y
pensamiento no lineal o poco ,
inventar un nuevo producto o servicio muy
sencillo pero , que cubra esas
necesidades que tenemos y luego enseña a
la gente a .

6

imposible inventar realidad ejercitar

Jobs decía ? hay que forzar a los demás a
hacer lo . A eso se le llamó
distorsión de la . Él decía , hay que
una nueva realidad = el
pensamiento lateral o divergente ( E . de
Bonno ) el creativo , no usual .

7

empatía presentación venderlo

Jobs usaba la intuición y , se
concentraba en el producto / equipo tanto
como en el estuche de
/ empaque para .

8

muebles hermoso posible interior

Decía Steve Jobs ? quiero que sea tan
como sea , aunque no vaya
a verlo nadie en su ? al fabricar la
placa que va sellada en el interior del
ordenador , por ejemplo un carpintero hace lo
mejor posible los incluyendo la
parte trasera que va junto a la pare d

9

buena gente encima años

? He aprendido con el paso de los
que cuando cuentas con la muy
, no necesitas estar siempre
de ellos ?

10

interpersonales equipo relaciones integración

Las reuniones informales ? cara a cara ?
favorecen las ,
la comunicación informal y la
de un de trabajo .

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