¿Cuánto sabes?

Froggy Jumps

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Sobre Froggy Jumps

formación de personal

comunicacion

Edad recomendada: 16 años

58 veces realizada

Creada por

NIEVES FERNÁNDEZ

España

Top 10 resultados

1

NIEVES FERNÁNDEZ

14 de Noviembre de 2024

01:01

tiempo

100

puntuacion
2

Perico el 🫒

15 de Noviembre de 2024

01:19

tiempo

100

puntuacion
3

Trigo

15 de Noviembre de 2024

01:04

tiempo

90

puntuacion
4

Elver Galarga

15 de Noviembre de 2024

01:16

tiempo

90

puntuacion
5

Rober

15 de Noviembre de 2024

01:20

tiempo

90

puntuacion
6

Lukaku

15 de Noviembre de 2024

01:03

tiempo

80

puntuacion
7

agua

15 de Noviembre de 2024

01:08

tiempo

80

puntuacion
8

ANPVS

15 de Noviembre de 2024

01:11

tiempo

80

puntuacion
9

SILVA

15 de Noviembre de 2024

01:15

tiempo

80

puntuacion
10

David

15 de Noviembre de 2024

01:24

tiempo

80

puntuacion

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Froggy Jumps ¿Cuánto sabes?Versión en línea Repaso tema-1 por NIEVES FERNÁNDEZ 1 De los elementos de la empresa, cual es el mas importante? a Factor humano b Entorno c Organización 2 El organigrama es la representación gráfica de: a la organización informal. b La organización formal. c Ambas organizaciones. 3 La información es: a El contenido del mensaje. b El proceso de comunicación. c La retroalimentación del mensaje 4 Según la inmediatez del mensaje, la comunicacion es: a Oral y escrita. b Interna o externa. c Directa o diferida. 5 La racionalidad en la toma de decisiones busca: a Decidir cuánto antes. b Garantizar la calidad de la decisión elegida. c Disponer de toda la información. 6 La comunicación diagonal: a Se produce entre personas de distinto nivel jerárquico. b Se produce entre personas del mismo nivel jerárquico. c Es una comunicación externa. 7 El sistema de información: a No es necesario en todas las organizaciones. b Es fundamental en la organización informal. c Está formado por usuarios, información y soportes. 8 La identidad corporativa de una entidad: a Es la imagen corporativa. b Es la cultura de la organización. c Es la identidad visual. 9 El logotipo de una marca: a Es el símbolo que la identifica. b Son las letras y la tipografía. c Es lo mismo que el eslogan. 10 La imagen corporativa: a Es el ideario de la organización. b Es totalmente controlable por la empresa. c Es la percepción que el publico tiene de nosotros.

Froggy Jumps

¿Cuánto sabes?Versión en línea

Repaso tema-1

por NIEVES FERNÁNDEZ

De los elementos de la empresa, cual es el mas importante?

Factor humano

Entorno

Organización

El organigrama es la representación gráfica de:

la organización informal.

La organización formal.

Ambas organizaciones.

La información es:

El contenido del mensaje.

El proceso de comunicación.

La retroalimentación del mensaje

Según la inmediatez del mensaje, la comunicacion es:

Oral y escrita.

Interna o externa.

Directa o diferida.

La racionalidad en la toma de decisiones busca:

Decidir cuánto antes.

Garantizar la calidad de la decisión elegida.

Disponer de toda la información.

La comunicación diagonal:

Se produce entre personas de distinto nivel jerárquico.

Se produce entre personas del mismo nivel jerárquico.

Es una comunicación externa.

El sistema de información:

No es necesario en todas las organizaciones.

Es fundamental en la organización informal.

Está formado por usuarios, información y soportes.

La identidad corporativa de una entidad:

Es la imagen corporativa.

Es la cultura de la organización.

Es la identidad visual.

El logotipo de una marca:

Es el símbolo que la identifica.

Son las letras y la tipografía.

Es lo mismo que el eslogan.

La imagen corporativa:

Es el ideario de la organización.

Es totalmente controlable por la empresa.

Es la percepción que el publico tiene de nosotros.

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De los elementos de la empresa, cual es el mas importante?

El organigrama es la representación gráfica de:

La información es:

Según la inmediatez del mensaje, la comunicacion es:

La racionalidad en la toma de decisiones busca:

La comunicación diagonal:

El sistema de información:

La identidad corporativa de una entidad:

El logotipo de una marca:

La imagen corporativa: