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Cultura organizacional

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Concepto de cultura organizacional, funciones, elementos y aspectos.

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Cultura organizacionalVersión en línea

Concepto de cultura organizacional, funciones, elementos y aspectos.

por Nancy Mendez
1

ADN cultura escrita no sentimos vemos

La es el de una organización , la y , aunque esté en ninguna parte .

2

podemos Los identificar comportamiento organización filosofía valores

elementos a través de los cuales la cultura de una son : su corporativa , , ambiente y .

3

cultura simbología identificaremos ritos mitos Mediante

sus , ceremonias , y héroes la de la de una organización .

4

estructurar límites Motivar cuatro funciones organización modelar

La cultura dentro de una cumple , estas son : , controlar y , y definir .

5

miembros más gestiona ocultos organización

Los aspectos informales y de los de una son los complejos de

6

cultura valores sistema organización creencias comportamiento guían las de

La organizacional es el de y que interactúan en la y el persona s

7

empresa innovación caracteriza cultura particular convierte niveles trabajo comparten comunes colaboración los

La organizacional los significados en , estos se e inciden en de , como el en equipo , productividad , , destreza , entre otros ; que a cada en .

8

comportamiento ocultos formales aspectos estructura tecnologías manifiestan informales cultura

la organizacional tiene y visibles como la , y politicas . Por su parte , los aspectos y se en el y emociones .

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