Froggy Jumps Juego de Orientación VocacionalVersión en línea Demuestra tus conocimientos sobre orientación vocacional con este divertido juego de preguntas y respuestas. por Byron Ibadango 1 ¿Qué es la orientación vocacional? a Un programa de prácticas profesionales b Un examen para ingresar a la universidad c Un proceso de ayuda para elegir una carrera 2 ¿Cuál es el objetivo de la orientación vocacional? a Encontrar un empleo b Mejorar las habilidades de comunicación c Ayudar a tomar decisiones sobre la elección de una carrera 3 ¿Cuáles son las etapas de la orientación vocacional? a Estudio, trabajo y jubilación b Autoconocimiento, exploración y toma de decisiones c Infancia, adolescencia y adultez 4 ¿Qué es el autoconocimiento en la orientación vocacional? a Conocer a personas que trabajan en diferentes profesiones b Conocer las opciones de carreras disponibles c Conocer tus intereses, habilidades y valores 5 ¿Qué es la exploración en la orientación vocacional? a Realizar un test de personalidad b Investigar y conocer diferentes opciones de carreras c Realizar prácticas profesionales 6 ¿Qué es la toma de decisiones en la orientación vocacional? a Elegir una carrera y planificar los pasos a seguir b Estudiar todas las carreras disponibles c Solicitar empleo en diferentes empresas 7 ¿Cuál es la importancia de la orientación vocacional? a Ganar experiencia laboral b Obtener un título universitario c Evitar la elección equivocada de una carrera 8 ¿Qué factores se deben tener en cuenta al elegir una carrera? a Edad, género y nivel educativo b Popularidad de la carrera, salario y ubicación geográfica c Intereses, habilidades, valores y oportunidades laborales 9 ¿Qué es un test de intereses en la orientación vocacional? a Una herramienta para identificar las áreas de interés b Un cuestionario sobre habilidades sociales c Un examen para evaluar el conocimiento académico 10 ¿Cuál es el papel del orientador vocacional? a Dictar clases en una universidad b Brindar información y guiar en el proceso de elección de carrera c Realizar entrevistas de trabajo