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Diseño de puestos

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Modelos de diseño de puesto

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Diseño de puestosVersión en línea

Modelos de diseño de puesto

por Emmanuel Soriano Flores
1

labores diferencias específicas labor estructura persona situacional individuales

Es un enfoque más moderno y amplio que toma en cuenta dos variables : las y las . Por esto es , pues depende de la adecuación del diseño del puesto a esas dos variables . En este modo convergen tres variables : la de la organización , la y la que la desmpeñ a

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