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DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA

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IDENTIFICAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA Y EL ROL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL DE ACUERDO CON SU PROYECTO DE VIDA Y EL DESARROLLO PROFESIONAL.

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DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA

IDENTIFICAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA Y EL ROL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL DE ACUERDO CON SU PROYECTO DE VIDA Y EL DESARROLLO PROFESIONAL.

NANCY PATRICIA RAMIREZ DUARTE
1

directivo fue Normativo Naciona es Regional Consejo

El máximo órgano del SENA el Directivo

2

Juan Martinez general Luis principal Tono Londoño se Jorge

El director del SENA llama Eduardo Ullo a

3

colombianos regionales tecnológica brindar aquellos técnica desean tiene empres trabajo formarse

El SENA 33 . Su objetivo es formación y a los interesados en para el y para que crear

4

Integra Santander Regional Mantenimiento Infinito Centro ingresa Cordial formarse

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Navas del Regional El Martinez Maldonad de María Wilson es directora La

director la Santander SENA José Carrero

6

115 33 de 230 El 117

SENA tiene centros formació n

7

Rodolfo Martinez Marcela Salgado La Mutis Adelaida de formación María Salguer

subdirector ( a ) mi centro de se llama Claudia Murillo