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Froggy Jumps

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Sobre Froggy Jumps

formación de personal

administración

fisioterapia

Edad recomendada: 16 años

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Creada por

Casandra Bravo Garcia

México

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Froggy Jumps Actividad 1Versión en línea Actividad 1 por Casandra Bravo Garcia 1 diseñado a partir de los mandos superiores, involucrados con el cumplimiento de los objetivos organizacionales de mediano y largo plazo a Planteamiento Central b Planteamiento Organizado c Planeamiento Estratégico 2 El establecimiento de los objetivos convierte a la misión en a Resultados Beneficiados b Resultados Esperados c Resultados Afectivos 3 es la forma de alcanzar la visión con el posicionamiento deseado, es la estrategia misma a Visión b Plan c Objetivo 4 consiste en determinar la ubicación o posición requerida para sus productos, tipología de sus clientes y posicionamiento de la organización misma a Plan b Comportamiento c Posicionamiento 5 La atención se orienta a satisfacer la demanda de población con o sin cobertura a Falso b Verdadero c No aplica 6 son los responsables en hacer cumplir las normas y protocolos establecidos para cada patología. a Jefes de Servicio b Empleados c Socios Internacionales 7 El planeamiento estratégico puede representarse como a Línea del Tiempo b Cuadro Comparativo c Piramide 8 Fijación de las Políticas con sus a 5 orientaciones b 2 orientaciones c 3 orientaciones 9 Es la percepción que tiene el CEO de la organización respecto al análisis FODA a Objetivos b Percepción Futurista c Visión 10 toda estrategia debe ser compartida, debe ser de conocimiento de todos los miembros de la organización, de esta forma de logrará la cultura organizacional. a Confidencial b Comportamiento c Organizacional

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Actividad 1

por Casandra Bravo Garcia

diseñado a partir de los mandos superiores, involucrados con el cumplimiento de los objetivos organizacionales de mediano y largo plazo

Planteamiento Central

Planteamiento Organizado

Planeamiento Estratégico

El establecimiento de los objetivos convierte a la misión en

Resultados Beneficiados

Resultados Esperados

Resultados Afectivos

es la forma de alcanzar la visión con el posicionamiento deseado, es la estrategia misma

Visión

Plan

Objetivo

consiste en determinar la ubicación o posición requerida para sus productos, tipología de sus clientes y posicionamiento de la organización misma

Plan

Comportamiento

Posicionamiento

La atención se orienta a satisfacer la demanda de población con o sin cobertura

Falso

Verdadero

No aplica

son los responsables en hacer cumplir las normas y protocolos establecidos para cada patología.

Jefes de Servicio

Empleados

Socios Internacionales

El planeamiento estratégico puede representarse como

Línea del Tiempo

Cuadro Comparativo

Piramide

Fijación de las Políticas con sus

5 orientaciones

2 orientaciones

3 orientaciones

Es la percepción que tiene el CEO de la organización respecto al análisis FODA

Objetivos

Percepción Futurista

Visión

toda estrategia debe ser compartida, debe ser de conocimiento de todos los miembros de la organización, de esta forma de logrará la cultura organizacional.

Confidencial

Comportamiento

Organizacional

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El establecimiento de los objetivos convierte a la misión en

es la forma de alcanzar la visión con el posicionamiento deseado, es la estrategia misma

consiste en determinar la ubicación o posición requerida para sus productos, tipología de sus clientes y posicionamiento de la organización misma

La atención se orienta a satisfacer la demanda de población con o sin cobertura

son los responsables en hacer cumplir las normas y protocolos establecidos para cada patología.

El planeamiento estratégico puede representarse como

Fijación de las Políticas con sus

Es la percepción que tiene el CEO de la organización respecto al análisis FODA

toda estrategia debe ser compartida, debe ser de conocimiento de todos los miembros de la organización, de esta forma de logrará la cultura organizacional.